Работник ушел на больничный во время отпуска: как удержать отпускные?

[Дарья Александровна]

Здравствуйте, очень нужна ваша помощь в следующем вопросе: Работнику предоставлен отпуск С 28 июня по 12 июля 2016 г. С 8 июля работник ушел на больничный. Дата Окончания больничного листа неизвестна. Необходимо произвести удержание отпускных в количестве пять календарных дней (за период С 8 по 12 июля). Средний дневной заработок при расчёте отпускных составил 300,22 руб. Сумма удержания отпускных 1501,10 руб. От суммы начисленного больничного листа (за счёт средств работодателя) вычитается сумма удержания отпускных. Удержание производится по статье 211? И как быть при возмещении больничного фсс? Спасибо за помощь начинающему бухгалтеру!

[GlebHappy]

Дарья Александровна, основание удержания?
Он больничный закроет и, вероятно, напишет заявление на продление отпуска, всё и схлопнется по 211/213

[Livia_suuny]

Если вы хотите произвести расчет и удержать - только по личному заявлению сотрудника. В свое время получили разъяснение.что по заявлению от сотрудника мы можем удержать любую сумму в пользу третьих лиц. В данном случае - в пользу работодателя.

Т.к.перерасчитываете вы отпуск - то удержание будет по статье 211. 213 статью вы вообще не трогайте. Как начислили б/л так его и платите. Вы же перерасчитываете отпуск. а не б/л. Соответственно и с ФСС вопросов не возникнет