Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#21 |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]()
верно
![]()
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
![]() |
![]() |
![]() |
#22 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 02.02.2009
Сообщений: 374
Спасибо: 1
|
![]()
Подскажите еще, женщина принесла больничный лист, но она в январе вышла из декрета. Я должна по ее письменному заявлению взять для рассчета больничного два предшествующих уходу в декрет года? Либо рассчитать пособия исходя из МРОТ, верно? И еще: сотрудница оформлена на 0,5 ставки, соответственно, сумма, рассчитанная по больничному должна быть поделена пополам?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#23 | |||
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 18.07.2016
Сообщений: 117
Спасибо: 13
|
![]() Цитата:
Если не будет заявления то рассчитывать исходя из заработка за 2 календарных года и если пособие окажется меньше чем МРОТ в расчете за полный календарный месяц, то Цитата:
Цитата:
|
|||
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#24 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 02.02.2009
Сообщений: 374
Спасибо: 1
|
![]()
За прошлый год обнаружила расчет больничного прежним бухгалтером. Сумма среднедневного заработка оказалась ниже, рассчитанного из МРОТ. Кроме того, работник был устроен на 0,5 ставки. Бухгалтер взяла среднедневной фактический заработок, и не поделила пополам величину пособия. Это верно??
|
![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]()
НДФЛом ? ВСЯ !
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 1,738
Спасибо: 112
|
![]()
Его среднедневной ниже какого МРОТ, целого или половинного?
Если половинный МРОТ больше полученного среднедневного, то не верно. Нужно было считать из половинного МРОТа. Если половинный МРОТ меньше полученного среднедневного, то верно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#28 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 02.02.2009
Сообщений: 374
Спасибо: 1
|
![]()
То что касается, ухода за заболевшим ребенком. Оплачивается первые 10 дней - 100 %, а остальные - 50%. Правильно?
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#29 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
еще есть ограничения на кол-во дней больничных в году....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#30 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 02.02.2009
Сообщений: 374
Спасибо: 1
|
![]()
Считаю б/л работнику, у которого стаж 11 месяцев. То, что он заработал за этот период, на 0,5 ставки, делим на 730 и получаем какую-то сумму, которая меньше, соответственно, половинной МРОТ . Беру среднедневной, расчитанный исходя из МРОТ/2 (0,5 ставки) умножаю на количество календарных дней по б/л и на 60%. Верно?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#31 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 02.02.2009
Сообщений: 374
Спасибо: 1
|
![]()
А если сотрудница пишет заявление с просьбой взять для расчета два года до декрета, когда работала на полную ставку? Игнорируя те 8 месяцев, когда она работала на полставки. Ей это выгоднее, делить пополам не надо. Там можно?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#32 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 02.02.2009
Сообщений: 374
Спасибо: 1
|
![]()
Какие существуют варианты для получения пособия? Организация может выдать его в день з/плат или аванса, а сумму зачесть в счет платежа в ФСС; возможно ли обратиться в ФСС для возмещения самому работнику? Заранее спасибо!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#33 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 1,738
Спасибо: 112
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#34 | |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 1,738
Спасибо: 112
|
![]() Цитата:
Если в 2014-2015 году сотрудник не работал, то исходя из МРОТа считаем. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#35 | |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 1,738
Спасибо: 112
|
![]() Цитата:
Сейчас 2016 год. Берем заработок за 2015 и 2014 год. Если она была в декрете , скажем, в 2012-2014 годы, то заменить можно лишь 2014 год, и то, только на 2013. "перескакивать" годы нельзя. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#36 | |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 1,738
Спасибо: 112
|
![]()
Если Ваш регион на пилотном проекте, то выплачивает больничный (за исключением трех дней) полностью ФСС.
Если нет, то Цитата:
только не может, а должна. нет. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#37 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 02.02.2009
Сообщений: 374
Спасибо: 1
|
![]()
Мне в ФСС ответили, что 2013, 2014 и 2015 годы декретного можно по письменному заявлению заменить на два года до декрета. Теперь вопрос в следующем: до декрета сотрудница работала и на полставки и на полную. Как правильно сравнивать сумму среднедневного пособия с МРОТ?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#39 |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]()
про какой расчёт речь идёт ?
ЕСЛИ про 4-ФСС, то тама указываются данные бухгалтереского учёта в бух учёте вы сведения какасаемые этого больняка отразили ? если да - да если нет - нет
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
![]() |
![]() |
![]() |
#40 | |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 1,738
Спасибо: 112
|
![]() Цитата:
Не важно как она работала. Берете базу за два года до декрета (если это ей выгодно), рассчитываете дневное пособие, сравниваете с МРОТ. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|