Заболел по время отпуска

[Наталья Солодкина]

Arhimed., да, это действительно удобно, когда объем работы без Вас никуда не денется.
Но принцип я поняла. В данном случае мы рассуждаем по пожеланию работника (с разрешения начальства), если он хочет оплачиваемое воскресение, тогда просим на работу с понедельника, если он хочет дополнительный неоплачиваемый выходной (воскресенье), тогда на работу со вторника.
Я подумала, что это важно, это же будет учитываться в дальнейшем при расчете отпускных, я имею в виду исключаемые дни. Поэтому вопрос у меня и возник.
Спасибо за ответы.