Записи в трудовой генерального диретора совместителя

[mari661]

Ещё тут вопрос назрел. Ген. директор перешел на другую работу, а на старом месте остался работать по совместительству.
Какие записи надо сделать в его трудовой книжке?
1. Увольняем по прежнему месту работы(запись в ЕГРЮЛ не вносим, т.к. он остается ген. диром только по совместительству)
2. Делаем запись по основному месту работы.
3. По совместительству(по желанию).

Какую формулировку при увольнении лучше написать? По сути он остался работать там же, только по совместительству.

[Вес`на]

Сообщение от mari661

Ген. директор перешел на другую работу, а на старом месте остался работать по совместительству.
Какие записи надо сделать в его трудовой книжке?

запись об увольнении

Сообщение от mari661

Какую формулировку при увольнении лучше написать?

расторжение договора по соглашению сторон

[mari661]

Вес`на, спасибо.

[Вес`на]

mari661, можете ещё рассмотреть пункты 3 и 5 ст.77 ТК. Правда если увольняться по п.5, то и принят на новое место он должен быть в порядке перевода

[mari661]

Вес`на, почитаю. По соглашению сторон обычно пишут, когда компенсации какие нибудь выплачиваются сотруднику, но я думаю в нашем случае тоже пойдет.

[Вес`на]

Увольняйте по-собственному

Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

. В любом случае это не необычное увольнение. Самое обычное. Запись об увольнении не означает прекращения его полномочий, как единоличного исполнительного органа до внесения записи в ЕГРЮЛ. т.е. увольнение и затем прием на работу по совместительству

[mari661]

Согласна. Приятно с грамотными людьми общаться)