Как уволить сразу после декрета

[Светлана Светикова]

1.Подскажите пожалуйста, у меня сотрудница с 2013г сначала была в отпуске по беременности и родам, затем по уходу за ребенком и потом опять родила, до декрета каждый месяц была в больнице на сохранении, как правильно посчитать ей средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?
2.Другая девушка с 1 января 2016г ушла по беременности и родам, а 1 декабря 2016г вышла на работу, 30.12.2016г я ее увольняю, достаточно ли для расчета среднего заработка, только декабрь 2015г?
3.Сотрудцица вышла после отпуска по уходу за ребенком, программа складывает ей НДФЛ за те месяцы, что она не работала, правильно ли это?