ненормированный рабочий день

[Vlata]

Сообщение от Veselenochka

если вы им платите наликом и всех это устраивает, то ставтье в табеле нормальную продолжительность рабочего дня, но если у вас люди на окладе офоциальном и вы им недоплачиваете за ненормированный рабочий день - лучше не надо так делать..

Лица, работающие в режиме ненормированного рабочего времени, могут по распоряжению работодателя привлекаться к работе за пределами нормального рабочего времени, и такая работа не рассматривается как сверхурочная. Поэтому в каждом отдельном случае не требуется письменного согласия работника. Кроме того, работодатель, отдавая распоряжение о работе за пределами нормального рабочего времени, не обязан испрашивать мнение выборного профсоюзного органа. При этом работа, выполняемая сверх нормы рабочего времени, не ограничена пределами, установленными для сверхурочных работ (4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год).

работнику, который работает по ненормируемому рабочему дню оплачивается оклад или я не права?