Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 10.02.2017, 01:23   #1
статус: новичок в бухгалтерии
 
Регистрация: 10.02.2017
Сообщений: 1
Спасибо: 0
По умолчанию Назначение директора он же бухгалтер. по совместительству

Всех приветствую. Разъясните пожалуйста как правильно оформить документы. Задача сделать себя директором по совместительству с обязанностями гл.бухгалтера. ООО только зарегистрировал, я единственный участник общества. В миру я работаю на постоянной работе официально в другом месте. Трудовая книжка там же. Поправте меня если не прав в оформлении и порядке документов.
1. Решение о заключении трудового договора с директором (нужно ли указывать в решении что директор по совместительству?)
2. Приказ о назначении ген.директора с возложением обязанностей главного бухгалтера на директора (нужно ли указывать в приказе что совместительству?)
3. Договор с ген.директором по совместительству.

Все ли правильно я изложил? Заранее спасибо за помощь.
ganser82 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2017, 01:46   #2
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для MarinaAnna
 
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,514
Спасибо: 1,921
По умолчанию Re: Назначение директора он же бухгалтер. по совместительству

Цитата:
Сообщение от ganser82 Посмотреть сообщение
2. Приказ о назначении ген.директора с возложением обязанностей главного бухгалтера на директора (нужно ли указывать в приказе что совместительству?)
Даже если вы его не сделаете, когда вы в банке будете открывать р/счет, то там такой приказ затребуют, что вы будете исполнять обязанности главного бухгалтера.

Цитата:
Сообщение от ganser82 Посмотреть сообщение
3. Договор с ген.директором по совместительству.
Можете и заключить трудовой договор, а можете и не заключать, некторые неначисляют зарплату если учред в единственном числе является и ген директором, т.е. в этом случае не начисляют зарплату и не начисляют взносы в фонды, и в случае вопросов со стороны контролирующих органов, объясняют то, что планирует получать дивиденды.

Поэтому и решите для себя, нужен труд договор или нет, если, конечно, трудовой договор будет, то здесь уже нужно будет и зарплату начислять и взносы тоже, за исключением тем периодов, когда делаете приказы об отпуске без содержания, т.е. без сохранения заработной платы.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что».

"Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее.
MarinaAnna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2017, 15:01   #3
ну и ну
 
Аватар для Миленка
 
Регистрация: 24.07.2014
Сообщений: 829
Спасибо: 9
По умолчанию Re: Назначение директора он же бухгалтер. по совместительству

Подскажите пожалуйста,а нужно ли переиздавать приказ по форме Т-1 ,если назначение директора производится из уже работающего на другой должности сотрудника?
Миленка вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 12:22. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot