Цитата:
Сообщение от Среда
1. Смотрим вам трудовой договор. Там указан оклад. Его Вам платить обязаны.
Надбавки вроде тоже обязаны.
2. Смотрим локальные нормативные акты (вы должны были их подписывать). Положение о премировании и т.п. Там указано кому, когда и каком размере платятся премии.
Устные договорённости? Ну извините... значит и отстаивать свою точку зрения придётся по тем же основаниям.
А как посчитать - я не знаю...Может так: Х+30%Х+30%Х-13%Х=28000 ?
|
Да тут принцип счета ясен, но очень много неизвестных выходит, как быть...
А уровненные скорее выглядит так:
(x+(x*30%)+(X*30%))-13%=28000