Цитата:
Сообщение от Среда
Вы имеете право вести учёт в электронном виде и не распечатывать лишних бумаг без надобности.
|
Согласно п.6 Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» регистр бухгалтерского учета составляется на бумажном носителе и (или)
в виде электронного документа, подписанного электронной подписью.
Поэтому хранение первичных документов, документов бухгалтерского учета (в том числе по начислению з/п) может осуществляться в электронном виде, но они должны быть подписаны ЭЦП. В противном случае надо дублировать все документы в бумажном виде с оригиналами подписей.
Вобще-то, как мне думается, то что касаемо зарплаты, надо либо карточки лицевых счетов на работников вести (печатать), или хотя бы ежемесячно печатать расчетные ведомости. Так как данные о зарплате должны храниться 75 лет.