Период предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

[Маринушка]

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться с периодом за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
Работник принят на работу 01.04.2016 и в 2016 г. с 03.10.16 по 16.10.16 был в отпуске 14 дней. В 2017 году по графику отпусков пойдет в отпуск с 01.06.17 по 29.06.17 (28 дней). Правильно ли я указала в приказе на отпуск в 2016 году, что отпуск предоставляется за период с 01.04.16 по 30.09.16? За какой период надо указать предоставление отпуска в 2017 г.? Спасибо.

[Малюска]

Маринушка, а еще 14 дней за 2016 год ?
Если работник принят 01 апреля, то его рабочий период будет с 01.04.20...г. по 31.03.20...года (если нет отпуска б/содержания свыше 14 дней).
Отпуск за 2016 г. - 01.04.2016-31.03.2017 г.
Отпуск за 2017 г. -01.04.2017-31.03.2018 г.

[Маринушка]

[QUOTE=Малюска;1161484]Маринушка, а еще 14 дней за 2016 год ?
]

В 2016 и до 31.03.17 оставшиеся 14 дней не использовал. Его надо будет отправить в 2017 г. дополнительно на 14 дней?

[Малюска]

Сообщение от Маринушка

В 2016 и до 31.03.17 оставшиеся 14 дней не использовал. Его надо будет отправить в 2017 г. дополнительно на 14 дней?

Да, конечно.

[Наталья Громова]

Помогите мне, пожалуйста, тоже с периодом отпуска разобраться.
Сотрудник последний раз был в отпуске с 01/09/16 по 23/09/16. На тот момент он отгулял весь положенный отпуск .
Правильно я понимаю, что следующие 28 дней он может взять через год, т.е. 01/09/2017 на 28 дгнй . т.е. до 28/09/17. А период за который берется отпуск будет с 01/09/16 по 31/08/17? Или с 23/09/16 по 22/09/17?
Что то я запуталась, немного.

Заранее спасибо!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Наталья Громова

Помогите мне, пожалуйста, тоже с периодом отпуска разобраться.
Сотрудник последний раз был в отпуске с 01/09/16 по 23/09/16. На тот момент он отгулял весь положенный отпуск .
Правильно я понимаю, что следующие 28 дней он может взять через год, т.е. 01/09/2017 на 28 дгнй . т.е. до 28/09/17. А период за который берется отпуск будет с 01/09/16 по 31/08/17? Или с 23/09/16 по 22/09/17?
Что то я запуталась, немного.

Заранее спасибо!

т.е. тот кто устроился на работу летом гулять отпуска будет тоже летом?
а я вот 1 декабря на работу устроился.... таки мне теперь всю жисть любить холодное пиво и непотных женщин?

[Марко]

Наталья Громова, принят человек когда?

Сообщение от Наталья Громова

следующие 28 дней он может взять через год

нет, может и раньше.

[Зануда отмороженный]

Периоды за который гуляется отпуск называется стаж для отпуска.
отсчитывается с даты приема на работу. из этого периоды есть некоторые исключения. Трудовой вам в помощь. погуглите - стаж который дает право на отпуск.

[Среда]

Сообщение от Добрый зануда

т.е. тот кто устроился на работу летом гулять отпуска будет тоже летом?
а я вот 1 декабря на работу устроился.... таки мне теперь всю жисть любить холодное пиво и непотных женщин?

а я так и делаю/оформляю у ИП )))
Правда когда, куда и на сколько они там ходят - я понятия не имею ))))

[Марко]

Сообщение от Среда а я так и делаю только потому что надо докУменты вести правильно.

[Среда]

Сообщение от Марко

только потому что надо докУменты вести правильно.

естественно ))))

[Зануда отмороженный]

а я в своем ТСЖ забил... председатель лет 5 не ходила в отпуск... я лет 8...

[Наталья Громова]

Заявление пишется формально. Пишет сразу на 28 дней для удобства контроля за отпускными днями. Сотрудник на данный отпуск согласен. Работает сотрудник с 11.07/2011. На 31/08/2016 у сотрудника было 23 дня неотгуленного отпуска. Он их отгулял с 01/09 по 23/09/16.
Не могу сообразить: 28 дней положено за год работы. Получается на 01/09/2017 ему положено 28 календарных дней. Так?
Период за который ему предоставляется отпуск: с 01/09/16 по 31/08/17.
Или я ошибаюсь и все расчеты нужно делать с даты окончания предыдущего отпуска?

[Среда]

Наталья Громова, Вы можете делать как Вам удобно. Главное сами себя не запутайте.

[Марко]

Сообщение от Наталья Громова

Получается на 01/09/2017 ему положено 28 календарных дней

нет. Положено на

Сообщение от Наталья Громова

11.07/

Или у него были большие административные отпуска?
Все периоды закрыты: 11.07.2011-10.07.2012 -28
11.07.2012-10.07.2013.-28 и т.д.?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Наталья Громова

Заявление пишется формально. Пишет сразу на 28 дней для удобства контроля за отпускными днями. Сотрудник на данный отпуск согласен. Работает сотрудник с 11.07/2011. На 31/08/2016 у сотрудника было 23 дня неотгуленного отпуска. Он их отгулял с 01/09 по 23/09/16.
Не могу сообразить: 28 дней положено за год работы. Получается на 01/09/2017 ему положено 28 календарных дней. Так?
Период за который ему предоставляется отпуск: с 01/09/16 по 31/08/17.
Или я ошибаюсь и все расчеты нужно делать с даты окончания предыдущего отпуска?

все расчеты нужно делать с даты устройства на работу. предположим сотр не гулял за свой счет, не сидел в отпуске по уходу...
ежели он устроился к вам 11.07.2011, то в Т2 должны быть записи отпуска за периоды
Очередной; с 11.07.2011 по 10.07.2012; дней 28; начало / окончание; приказ.
Очередной; с 11.07.2012 по 10.07.2013; дней 28; начало / окончание; приказ.
Очередной; с 11.07.2013 по 10.07.2014; дней 28; начало / окончание; приказ.
Очередной; с 11.07.2014 по 10.07.2015; дней 28; начало / окончание; приказ.
и т.д.

[Наталья Громова]

Было много отпусков без сохранения з/п. Была путаница с периодом отпусков. Поэтому в прошлом году все посчитали и решили отгулять все дни , которые положено и писать одно заявление на 28 дней раз в год.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Наталья Громова

Было много отпусков без сохранения з/п. Была путаница с периодом отпусков. Поэтому в прошлом году все посчитали и решили отгулять все дни , которые положено и писать одно заявление на 28 дней раз в год.

ну а мы как должны угадать что и как?

[Наталья Громова]

Подскажите, если сотрудник идет в отпуск с 01/09/17. Отпускные я должна выплатить 29/08/17. З/п за август начисляется 31/08/17.Если я знаю, какую сумму буду начислять за вагуст, могу ли я з/п за август включить в расчет отпускных?

Заранее спасибо!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Наталья Громова

Подскажите, если сотрудник идет в отпуск с 01/09/17. Отпускные я должна выплатить 29/08/17. З/п за август начисляется 31/08/17.Если я знаю, какую сумму буду начислять за вагуст, могу ли я з/п за август включить в расчет отпускных?

Заранее спасибо!

давайте так... что такое расчетный период? какие месяца в него входят?