Поэтому во избежание всяких "косяков" в учёте , да и просто даже из СПРАВЕДЛИВОСТИ этих "отношений" целесообразнее пользоваться именно
Цитата:
Сообщение от Влад_
— сумма аванса по заработной плате рассчитывается не условно (40% оклада, 50% оклада и т.п.), а с учетом фактически отработанного времени (письмо Минтруда от 03.02.2016г. №14-1/10/В-660), поэтому придется составлять табели и за первую половину месяца перед тем, как производить начисления.
|
да и выше
Цитата:
Сообщение от Влад_
работодатель при выплате зарплаты за первую половину месяца (это фактический смысл «аванса») должен принимать во внимание это постановление и учитывать время, отработанное сотрудником по факту.
|
ну и одновременно с этим прикидывать сколко там будет у него из этой начисленной суммы "обязательных удержаний"
я у себя при выплате з/платы за первую половину ПРИКИДЫВАЮ сколько ему "ЧИСТЫМИ" приходится на первую половину, ну и результат округляю до целых сотен, что б особо не заморачиваться с копейками