Цитата:
Сообщение от ptihka
Lisa-Mari, я ни разу не встречала про процент в трудовом договоре.
|
А где он прописан должен быть? Во внутреннем трудовом распорядке? Ох, извините, что не угомонюсь никак. Терзаюсь сомнениями и мыслями... Одной дозвонилась бывшей коллеге, она говорит, что у них 40% перечисляют от оклада. А я все думаю, а не карается ли перечисление, скажем так, стандартной цифры в 50% от оклада в качестве первого платежа по з/п? Просто я веду ООО и ИП, в ООО до меня бух так и перечисляла, а я продолжила; а в ИП бух вообще не парилась и тупо раз в месяц делала ведомость на выплату наликом, я потом переделывала на 2 раза, благо там было мало народу и все работали и подписали как надо.