Перевод сотрудницы находящейся в отпуске до 1,5 лет.

[Lem@n]

Сообщение от Lydmil-ka

Она к нам придет и тут же хочет уйти в отпуск до 1,5 лет( прием 01.08.17и отпуск с 01.08.2017),

В один и тот же день не может быть и прием, т.е. рабочий день и отпуск. Как минимум на следующий день.

Когда мы (в 2014 г.) кинули в Лету нашу украинскую организацию и открыли заново новую, российскую, при этом всех сотров увольняли с прежней фирмы и следующим днем оформляли на новое, так нашу декретчицу в отпуске по уходу соцстрах чуть ли не проконтролировал, что бы мы ее не упустили из виду. Приняли на 1 день, а со следующего дня по ее заявлению отправили опять в отпуск по уходу уже по российскому законодательству. Но нам проще - пилотный проект.