Работник на патенте

[Lem@n]

Сообщение от esik89

Добрый вечер!
ООО оформило работника на патенте, но директор не увидела, что патент истек. Сделали все кадровые документы на оформление и понесли в ФМС. Тут ФМС и сказало, что патент у работника просрочен. ООО чтобы не накладывать штраф предложили в день оформления издать приказ о приостановлении с работником деятельности.Помогите пожалуйста правильно составить текст. Как он должен звучать?

Если есть возможность, я бы вообще аннулировала его трудоустройство подчистую. Сам факт, что составили ТД при истекшем патенте, как-то опасен. Еще хорошо, что вам в ФМС дали какие-то пути отступления

[Бухгалтерша]

Сообщение от SHOK_Alenka

Если есть возможность, я бы вообще аннулировала его трудоустройство подчистую. Сам факт, что составили ТД при истекшем патенте, как-то опасен. Еще хорошо, что вам в ФМС дали какие-то пути отступления

А как можно аннулировать факт трудоустройства, если при приеме на работу уведомляли ФМС?