Минимальная зп на предприятие

[Arhimed.]

никогда не видел требований на сравнение з/платы с прожит минимум
есть требование что МРОТ д.б. на уровне прожит мин. Но уровень МРОТа законодатели устанавливают
к нам требование, что з/плата не меньше МРОТ д.б.

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

к нам требование, что з/плата не меньше МРОТ д.б.

оклад !!!

оклад не меньше мрота, а зарплата не меньше прожиточного минимума.

т.е. человек не должен получать меньше прожиточного минимума. Хочешь сразу такой оклад ставь, хочешь доплачивай чем и как хочешь. А оклад - не меньше мрота. (поскольку зарплата = оклад + всё остальное)

Оклад может быть меньше зарплаты, а зарплата не может быть меньше прожиточного минимума. Прожиточный минимум больше мрот. Поэтому наоборот никак не получится, как ты говоришь.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Среда

оклад !!!! оклад не меньше мрот, а не зарплата.

найди такое требование... предъяви миру...

[Arhimed.]

раки, раки, где же раки
где же Волод

Среда, оставляю тебе здесь - может Волод подойдёт

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Среда

по требованиям вся зряплата дб не меньше прожиточного минимума, а он пока существенно выше мрота.

Либо у нас с тобой требования разные.

не встречал такого требования...
правда у нас МРОТ на пару тыр выше прожиточного... может поэтому и не встречал...

[Среда]

Сообщение от Добрый зануда

правда у нас МРОТ на пару тыр выше прожиточного... может поэтому и не встречал...

тогда само собой )))

Сообщение от Среда

Либо у нас с тобой требования разные.

а ещё, я не правильно пишу, не прожиточный минимум, а минимальный размер оплаты труда по области/отрасли в соответствии с каким-то там соглашением...

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

а ещё, я не правильно пишу, не прожиточный минимум,

полдня перетирали
оказалось, что и тёрли то не то.....

даже про сексуальные пособия вспомнили

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Среда

тогда само собой )))

а ещё, я не правильно пишу, не прожиточный минимум, а минимальный размер оплаты труда по области/отрасли в соответствии с каким-то там соглашением...

это и есть региональный МРОТ... не оклад, а ЗП...
а еще есть интерес налоговых / мэрий на соответствие средней ЗП по предприятию некой средней ЗП по отрасли промышленности... моего шефа как то пытались вызвать на ковер в мэрию... у нас на пару тыр меньше была... отбрехались тем, что у нас сотры там на 0,25 ставки оформлены...

[Arhimed.]

Сообщение от Добрый зануда

соответствие средней ЗП по предприятию некой средней ЗП по отрасли промышленности

вот как может з/плата во ВСЕХ предприятиях этой отрасли быть на уровне средней з/платы по ВСЕМ предприятиям этой отрасли?

ну коли нет единой установленной (а у нас все предприятия самостоятельны и единой просто нет и быть не может), то значит будут предприятия у которых больше, будут у которых меньше, будет и средняя

ну берём самых маленьких и тянем к средней
на след месяц средняя увеличится и будет опять куча маленьких, котторых опять нужно тянуть
ну и....?

да при самом лучшем раскладе экономической ситуации и наличия в бизнесе самых =социальноотвественных= работодателей этот процесс НИКОГДА не закончится!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Arhimed.

вот как может з/плата во ВСЕХ предприятиях этой отрасли быть на уровне средней з/платы по ВСЕМ предприятиям этой отрасли?

ну коли нет единой установленной (а у нас все предприятия самостоятельны и единой просто нет и быть не может), то значит будут предприятия у которых больше, будут у которых меньше, будет и средняя

ну берём самых маленьких и тянем к средней
на след месяц средняя увеличится и будет опять куча маленьких, котторых опять нужно тянуть
ну и....?

да при самом лучшем раскладе экономической ситуации и наличия в бизнесе самых =социальноотвественных= работодателей этот процесс НИКОГДА не закончится!

чё ты у меня спрашиваешь?
им же нужно как то повышать собираемость НДФЛ? вот они и нашли метод... повысится ли НДФЛ - хз... но галочку в отчете о проделанной работе они могут поставить...

[Volod]

Сообщение от Добрый зануда

найди такое требование... предъяви миру...

предъявляю :
1. ч.3 ст.37 Конституции РФ : вознаграждение за труд не может быть менее МРОТа
2. ст.129 ТК РФ : вознаграждение за труд является тарифной ставкой, окладом или базовым окладом.
3. исходя из этого любой третьеклассник с легкостью выдаст единственно верное логическое умозаключение.

А еще есть разъяснения ВС РФ от 10.03.2010 года о том, что оклад не м.б. менее МРОТа.