Форма 2-НДФЛ

[КЕЕ]

в БП 8.3

Прием сотрудника на работу
Для того чтобы правильно отразить прием на работу бывшего сотрудника, необходимо создать новый элемент в справочнике Сотрудники.

Раздел Зарплата и кадры – Кадровый учет – Сотрудники.
Нажмите на кнопку Создать.
В поле ФИО укажите фамилию, имя, отчество сотрудника. Если в справочнике Физические лица (раздел Зарплата и кадры – Справочники и настройка – Физические лица) уже зарегистрировано физическое лицо с подобными данными (Ф.И.О.) (как в нашем примере), то для нового сотрудника автоматически предлагается использовать данные этого физического лица в диалоге Найден человек с похожим именем, нажав на кнопку Да, это тот, кто мне нужен.5. После нажатия на кнопку Да, это тот кто мне нужен карточка сотрудника автоматически заполняется основными данными: дата рождения, пол, ИНН, СНИЛС, паспортные данные, адрес по прописке и вся контактная информация. Если ранее какие-либо данные не были зарегистрированы, заполните их.

6. В разделе Зарплата и кадры в поле Организация укажите организацию, в которую принимается сотрудник (выбором из справочника Организации (раздел Главное – Настройки – Организации), если в информационной базе зарегистрировано более одной организации).

7. Далее нажмите на ссылку Принять на работу или на кнопку Оформить документ – Прием на работу (рис. 3), при этом информационная система запросит подтверждение создания нового элемента в справочнике Сотрудники (Сотрудник еще не записан. Записать и продолжить?). Нажмите на кнопку Да. При этом в информационной базе автоматически будет:

присвоен табельный номер сотруднику;
запись о сотруднике в справочнике Сотрудники.