Не хочу в отпуск

[Владимир 63]

Работаю на предприятии 28 лет. За это время по инициативе работодателя скопилось семь неиспользованных отпусков (причина стандартная - некем подменить). Очередной руководитель (из "варягов", прислан для получения записи в своей трудовой книжке, мол, работал генеральным директором энное количество лет) решил устранить сей пробел (дело в том, что у многих работников нашего предприятия по пять, семь, а то и десять неиспользованных отпусков) и отправлять в отпуск принудительно не только по графику, но и вне графика. И всё бы ничего, но у большинства работников работа посменная и, чтобы рабочий цикл не прерывался, оставшиеся работники обязаны выходить на работу сверхурочно, но эти сверхурочные часы нигде не фиксируются и, соответственно, не оплачиваются. Поэтому работники не хотят идти в отпуска, которые "предоставляют" не только по графику, но и ещё один - два вне графика в течение года. Как быть? Предприятие в прошлом было государственным, сейчас НАО, но 100 процентов акций принадлежит департаменту по имуществу (или, как сейчас модно, министерству) краевой администрации.