СЗВ-М

[КЕЕ]

не совсем по обсуждаемой теме,но про СЗВ-М

За подачу СЗВ-М позже срока придется не только заплатить штраф, но и возместить убытки ПФР.

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 28.09.2018 № Ф07-11088/2018 по делу № А42-9862/2017

Развернуть для просмотра

Пенсионерам, которые продолжают работать, пенсия в период трудовой деятельности выплачивается без учета индексаций (ч. 1 ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, далее – Закон № 400-ФЗ).

Отчетность по форме СЗВ-М необходима органам ПФР для корректного расчета пенсионных выплат – с учетом индексации или без ее учета (ч. 4 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ).

Работодатели несут ответственность за достоверность сведений персучета (ч. 1 ст. 28 Закона № 400-ФЗ). Если из-за недостоверных данных фонд назначит пенсию физлицу в повышенном размере, работодателю придется возместить ПФР причиненный ущерб (ч. 3 ст. 28 Закона № 400-ФЗ).

Когда в штате работодателя есть лица пенсионного возраста, важно соблюдать сроки подачи СЗВ-М. Так, если работодатель не отчитается в срок за какой-либо месяц, а в этот период произошла плановая индексация пенсий, орган фонда посчитает пенсионеров неработающими и назначит им проиндексированную пенсию.

Когда факт трудовой деятельности пенсионеров будет обнаружен, фонд вправе потребовать с работодателя возмещения ущерба в виде переплаты пенсии. Суды в таких спорах поддерживают отделения ПФР (см. постановления АС Дальневосточного округа от 20.09.2018 № Ф03-3587/2018, АС Северо-Западного округа от 28.09.2018 № Ф07-11088/2018).

Напомним, что за просрочку подачи СЗВ-М также предусмотрен штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
1С-ИТС

[свернуть]