Начисление аванса если есть долг по зарплате

[КЕЕ]

Да,точно!

За задержку зарплаты работодателю грозит материальная ответственность в виде денежной компенсации (процентов). Ее минимальный размер составляет 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки. При этом для расчета используется ключевая ставка ЦБ РФ, действующая в период задержки зарплаты.

Размер указанной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обратите внимание, что работодатель обязан выплатить компенсацию независимо от того, виноват он в задержке зарплаты или нет (ст. 236 ТК РФ).

При этом материальная ответственность работодателя в виде процентов за каждый день просрочки не зависит от того, воспользовались ли работники правом приостановить работу по ст. 142 ТК РФ. То есть за период вынужденного отсутствия из-за задержки зарплаты эти проценты также продолжают начисляться.

А вот если были задержки незначительные по срокам выплаты и компенсацию не начисляли-все,расстрел?...
Или только при проверке?

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от КЕЕ

А вот если были задержки незначительные по срокам выплаты и компенсацию не начисляли-все,расстрел?...

это еще найти надо при проверке...