Начисление аванса если есть долг по зарплате

[Arhimed.]

Сообщение от Lem@n

Если все же выплачивать, то так же, без удержания НДФЛ?

Сообщение от КЕЕ

Я бы,наверное, выплатила ЗП за 1 половину-без НДФЛ и ЗП за месяц с НДФЛ отдельно.

если база сформирована, Налог исчислен, то его удержание производится при первой же выплате

не цепляйтесь Вы к определениям =аванс= или =за первую половину=
не нужно вводить какой-то аксиомой формулировку типа

с аванса не удерживается

согласно НК удерживается исчисленный налог с дохода

почему не удерживаем при выдаче 20-го?
да потому что доход определится только 31-го! в этот день определим доход и исчислим налог
в этот день эти две суммы станут известны
да этого мы про них не знали и поэтому все выплаты зарплаты до 31-го не облагались

но если тот же самый аванс будет выплачиваться 31-го - то уже всё! все незнания кончились! всем всё уже известно, определено, посчитано - извольте удержать что посчитали

[КЕЕ]

Сообщение от Arhimed.

если база сформирована, Налог исчислен, то его удержание производится при первой же выплате

согласна.
Действительно,база по выплатам за месяц уже полностью сформирована и НДФЛ посчитан.
Тогда концепция меняется))

Я бы,наверное, выплатила сразу всю ЗП за месяц с НДФЛ единоразово вместо

Сообщение от КЕЕ

Я бы,наверное, выплатила ЗП за 1 половину-без НДФЛ и ЗП за месяц с НДФЛ отдельно.

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

а потому что доход определится только 31-го! в этот день определим доход и исчислим налог
в этот день эти две суммы станут известны

Вот это я и имела ввиду! Если дотянем до 2 числа, все уже известно! Но! Если выплатить с учетом НДФЛ за весь месяц, то значит и аванс пропустим и срок выплаты зарплаты окажется раньше установленного срока - 5 числа!

Если все же так случится, тогда наверно лучше выплатить всё 5 числа, хоть что-то соблюдЁм! Или не?

[Arhimed.]

Сообщение от Lem@n

и срок выплаты зарплаты окажется раньше установленного срока - 5 числа!

то есть расстреляют два раза?
или как у ненормальных америкосов дадут два пожизненных срока?

Сообщение от Lem@n

Если все же так случится, тогда наверно лучше выплатить всё 5 числа, хоть что-то соблюдЁм! Или не?

я бы отдал за один раз
потому что (вернёмся чисто к работе буха) с тем же НДФЛ возникает ещё одна не разрешённая окончательная коллизия
если по итогам месяца остался должен работнику чистыми 8700 и НДФЛ с них 1300
то если выплатим не все 8700, а половину - 4350
то одновременно с ней сколько нужно налога удерживать и уплачивать?
весь ? половину? в какой пропорции?
и кто вообще определяет эти пропорции ?

...

ну а про преждевременную выплату - я вообще понять не могу самой сути нарушения. в каком месте она возникает и чем я нарушаю чьи то права
обсуждали уже

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

с тем же НДФЛ возникает ещё одна не разрешённая окончательная коллизия
если по итогам месяца остался должен работнику чистыми 8700 и НДФЛ с них 1300
то если выплатим не все 8700, а половину - 4350
то одновременно с ней сколько нужно налога удерживать и уплачивать?
весь ? половину? в какой пропорции?
и кто вообще определяет эти пропорции ?

Все проще в таких случаях - начислить зарплату за первые 15 дней, удержать и перечислить НДФЛ, остальное выплатить.
А потом, в следующую выплату - окончательный расчет с окончательным НДФЛом.
Кстати, эту оставшуюся часть тоже можно и дальше делить (при недостаточности средств на всю зарплату) и выплачивать так же с учетом налога.
Это я уже сегодня наизучалась!

[Arhimed.]

Сообщение от Lem@n

Все проще в таких случаях - начислить зарплату за первые 15 дней, удержать и перечислить НДФЛ, остальное выплатить.
А потом, в следующую выплату - окончательный расчет с окончательным НДФЛом.

в какую дату что будет начислено и исчислено?
начисляем то цельный месяц сразу 31-го

Сообщение от Lem@n

Это я уже сегодня наизучалась!

ну это ещё посмотреть что изучала. советы бондарчучки - страшное дело само по себе
а в НК и приказе с долбаными отчётами - нифига не просматривается этот момент
варианты с разными подходами всё равно остаются