Электронные трудовые книжки: начало

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lisa-Mari

Указываете ПОСЛЕДНЕЕ кадровое движение. Все туда пихать не надо.

это будет нашим следующим головняком!

нашим - или как работодателей, или как обладателей трудовых книжек...

[ElenaG]

Спасибо всем. Разобралась и отправила. Надо же сделать такой геморрой бухгалтерам! И смысл??? Если все эти данные они и так имеют, получая сзв-стаж, сзвм и ндфл- 2.
Как же они достали! (отвечать на это сообщение не надо, это просто мне надо выпустить пар злобы )

[Джессика]

Я сегодня, 11.01, приняла сотрудницу. Надо с нее заявление брать на БТК? И в СЗВ ТД я поставила галочку на бумажную трудовую. Правильно? Ничего в интернете не нашла по этому поводу.

[Зануда отмороженный]

вот чет я тоже пропустил момент про новых сотров в этом году...
однозначно принимаемых в первый раз только на ЭТК... но опятьжеж не понятно что будет ежели сотр скажет что он первый раз устраивается... мы ему оформим ЭТК... а он потом "вспомнит" что у него БТК в шкапчике дома лежит...

[Джессика]

Моя сотрудница не впервые принимается. У нее есть БТК.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Джессика

Моя сотрудница не впервые принимается. У нее есть БТК.

в 2020 работала?

[Джессика]

Сообщение от Добрый зануда

в 2020 работала?

Да. У нас. Уволилась в сентябре. Сейчас снова решила работать.

[Джессика]

Еще вопрос назрел: принимаю совместителя, он, допустим, перешел на ЭТК. Нам он что вместо копии ТК должен принести с основного места работы? СТД Р?

[MarinaAnna]

У меня 2 сотрудника , больше нету, заявления на ЭТК писали в октябре, СЗВ-ТД на них подавала в ноябре, т.е. указала последнее движение и то что заявление подал на ЭТК, мне сейчас уже ничего не надо подавать , я имею ввиду СЗВ-ТД по этой фирме ? Подала СЗВ-м и еще нужно будет СЗВ-стаж и все ?

[MarinaAnna]

Сообщение от Джессика

принимаю совместителя, он, допустим, перешел на ЭТК. Нам он что вместо копии ТК должен принести с основного места работы? СТД Р?

Совместитель не должен предъявлять бумажную трудовую книжку. Об этом сказано в статье 283 ТК РФ. При этом в данной норме не упоминается выписка из электронной трудовой книжки (форма СТД-Р или СТД-ПФР). Поэтому работник, который перешел на ЭТК, должен предоставить при трудоустройстве эти сведения (ст. 65 ТК РФ).

Вот что вычитала.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от MarinaAnna

Вот что вычитала.

я так понимаю что вопрос не в "должен / не должен", а в "как он подтвердит стаж для БЛ"

[SenioritaBonita]

Сообщение от Добрый зануда

я так понимаю что вопрос не в "должен / не должен", а в "как он подтвердит стаж для БЛ"

Вот зашла как раз сюда за этим знанием, и действительно как?
К примеру сотруднк пришел в 2021 году, у него электронная трудовая и СТД-Р с прошлой работы. Если ему придется расчитывать лист нетрудоспособности из какого документа брать стаж?

[Arhimed.]

Сообщение от MarinaAnna

мне сейчас уже ничего не надо подавать , я имею ввиду СЗВ-ТД по этой фирме ?

теперь жди кадрового мероприятия.
пока его нет - нет отчёта
как только появится - значит...
- приём или увольнение - не позднее след дня от дня приказа.
- другие мероприятия - до 15 числа след месяца

нулевого отчёта нет. так что нет мероприятий - нет отчёта

[Вес`на]

Сообщение от Джессика

Я сегодня, 11.01, приняла сотрудницу. Надо с нее заявление брать на БТК?

Сообщение от Джессика

Уволилась в сентябре. Сейчас снова решила работать.

если в период со дня увольнения по день приема нигде не работала, то да, надо заявление о выборе

[Джессика]

Вес`на, спасибо.
Если новый сотрудник работал и сразу после увольнения к нам устраивается, то не нужно уже брать заявление?

[Вес`на]

Сообщение от Джессика

Если новый сотрудник работал и сразу после увольнения к нам устраивается, то не нужно уже брать заявление?

тут тоже есть такая фишка, если он ранее выбрал БТК, то может изменить свое решение и перейти на ЭТК. Тогда он подаст заявление. Если пришел с ЭТК, то все, обратной дороги нет. Будет на ЭТК. Если пришел с БТК и ничего менять не хочет, то никаких заявлений конечн нет. Будешь вести по нему и БТК и ЭТК

[Бухгалтерша]

Сообщение от Вес`на

Если пришел с БТК и ничего менять не хочет, то никаких заявлений конечн нет. Будешь вести по нему и БТК и ЭТК

Вот у меня схожая ситуация. Пришел сотрудник с БТК, в 2020 году вообще не работал официально по трудовой, последнее место работы в 2019 году.
Верно ли я рассуждаю:
1. оформляю прием на работу
2. сдаю СЗВ-ТД датой не позже чем дата приема + 1 день
3. заявление о выборе ЭТК или БТК уже не пишет сотрудник, так как автоматически ЭТК уже

[Джессика]

Сообщение от Бухгалтерша

Вот у меня схожая ситуация. Пришел сотрудник с БТК, в 2020 году вообще не работал официально по трудовой, последнее место работы в 2019 году.
Верно ли я рассуждаю:
1. оформляю прием на работу
2. сдаю СЗВ-ТД датой не позже чем дата приема + 1 день
3. заявление о выборе ЭТК или БТК уже не пишет сотрудник, так как автоматически ЭТК уже

Не поняла. Почему ЭТК только? Остался на БТК.Он же не подавал заявление.

[Бухгалтерша]

Сообщение от Джессика

Не поняла. Почему ЭТК только? Остался на БТК.Он же не подавал заявление.

Вот и я не поняла, в 2021 году надо выбирать БТК или ЭТК?
Мне удобнее оставить на БТК, т.к. они уже есть.


ЭТК в 2021 году - это только у тех у кого первое место работы?

[Arhimed.]

Сообщение от Бухгалтерша

2. сдаю СЗВ-ТД датой не позже чем дата приема + 1 день

отсчёт идёт не от даты приёма, а от даты ПРИКАЗА!
может быть, конечно, у Вас это и будет одной и тойже датой, но всё же обращайте внимание на этот момент. не сегодня, так завтра это будет очень важным обстоятельством