Электронные трудовые книжки: начало

[Зануда отмороженный]

Сообщение от MarinaAnna

Если никакого движения по кадрам, приема, увольнения, перевода не было , то везде информация о том, что тогда отчет сдавать не надо. А вы пишите, что нужно по каждому сотруднику прописать последнее событие за прошлые года, это как ?
По вашему разъяснению получается, что нужно в первом отчете про всех сотрудников прописать когда у них были последние движения ?
Например : сотрудника перевели на другую должность в марте 2019 года, по нему нужно заполнить это последнее движение , т.е. указать Иванов - перевод март 2019 ? Что-то не вяжется.

да... но заполни сие когда он тебе заяву на БТК/ЭТК напишет...