Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 02.04.2020, 18:41   #1
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для MarinaAnna
 
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,629
Спасибо: 1,932
По умолчанию Re: Документы при приеме на работу

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
Ну а что бы минимизировать вопросы - 0,25 оптимальный вариант?
Я бы тоже так сделала . Сколько часов один рабочий день ? раздели эти часы на то кол-во часов, сколько можно объяснить налоговой, что этот сотрудник работает столько то часов в день. Ведь 15 минут в день он никак не может работать, вот и получается , что хотя бы 2 часа поставить, пришел забрал отнес, а то что он в несколько мест может за день сходить или съездить, то это ведь нигде не отмечается. Например прийти в офис, взять почтовые отправления, сходить на почту и отправить, времени 2 часа вполне достаточно.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что».

"Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее.
MarinaAnna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2020, 19:27   #2
Хочу все знать!
 
Аватар для Джессика
 
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
По умолчанию Re: Документы при приеме на работу

Цитата:
Сообщение от MarinaAnna Посмотреть сообщение
Я бы тоже так сделала . Сколько часов один рабочий день ? раздели эти часы на то кол-во часов, сколько можно объяснить налоговой, что этот сотрудник работает столько то часов в день. Ведь 15 минут в день он никак не может работать, вот и получается , что хотя бы 2 часа поставить, пришел забрал отнес, а то что он в несколько мест может за день сходить или съездить, то это ведь нигде не отмечается. Например прийти в офис, взять почтовые отправления, сходить на почту и отправить, времени 2 часа вполне достаточно.
Сотруднику не обязательно каждый день работать. Можно составить индивидуальный график для сотрудника. У меня сотрудники есть на 0,1 ставки. Ставлю 2 раза в неделю. В неделю у нее 30 часов на ставку, значит, на 0,1 ставки- 3 часа. По 1,5 часа по 2 раза в неделю.
Джессика вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 18:00. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot