Налоговые и бухгалтерские изменения в 2020 году

[ptihka]

Переезд работника и проблемы с НДФЛ

Развернуть для просмотра

В связи с тем, что ст. 169 Трудового кодекса не предусмотрены компенсационные выплаты в виде сумм возмещения расходов сотрудника, переехавшего на работу в другую местность, связанных с поиском жилого помещения, то такие доходы подлежат обложению НДФЛ.

Граждане нередко жалуются, что законы прописаны многословно, да ещё и жутким «канцеляритом». Якобы многие вещи «и так понятны». Что это совсем не так, можно убедиться, например, в письме Минфина России от 28.02.2020 № 03-04-05/14737. Употребление в законодательстве обычного, плохо расшифрованного слова «обустройство» привело к бесконечным спорам между налоговыми органами и налогоплательщиками.

Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ, как правило, не подлежат обложению НДФЛ все виды компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, (в пределах государственных норм), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, включая переезд на работу в другую местность.

В ст. 169 Трудового кодекса РФ определено, что при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества, а также расходы по обустройству на новом месте жительства.

Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере, в общем случае определяются коллективным договором или локальным нормативным актом или по соглашению сторон трудового договора.

Таким образом, суммы возмещения работодателем стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза имущества при переезде на работу в другую местность освобождаются от обложения НДФЛ в размерах, установленных коллективным договором или локальным нормативным актом, или по соглашению сторон трудового договора.

Однако в связи с тем, что в ст. 169 ТК РФ не предусмотрены компенсационные выплаты в виде сумм возмещения расходов сотрудника, переехавшего на работу в другую местность, связанных с поиском жилого помещения, на указанные доходы норма п. 1 ст. 217 НК РФ не распространяется. Такие доходы подлежат обложению НДФЛ в общем порядке. (Что это за расходы, связанные с поиском жилого помещения, не указано; но можно предположить, что это затраты на риелтора).

Хорошо, затраты на риелтора не относятся к обустройству на месте. А что тогда вообще подпадает под понятие «обустройство»? Есть уверенность, пожалуй, только в том, что наём жилья является неотъемлемой частью обустройства на новом месте жительства и, следовательно, оплата найма подпадает под понятие компенсации, предусмотренной в ст. 169 НК РФ. Этот факт зафиксирован в постановлении АС Дальневосточного округа от 12.03.2014 по делу № Ф03-6642/2013.

[свернуть]