начисление заработной платы

[Julija1887]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста Как будет расчитываться заработная плата если в приказе указано, что Сдельная система оплата труда. Сдельные расценки определяются из расчета часовой тарифной ставки 22,00 руб, межразрядного коэффициента 2,43 и норм труда. или
Оплата труда расчитывается за фактически выполненный объем работ и пропорционально фактически отработанному времени на основании сдельных расценок, утвержденных локальными нормативными актами и включает в себя
1. часовую тарифную ставку 22 руб.
2. межразрядный коэффициент.

[Бухгалтерия на 5+]

Хронометраж надо сделать, потом рассчитать стоимость оплаты за операцию. На этом этапе Вы получаете расценки (Х). А дальше дело техники. Произвел 100 единиц - получи 100*Х.

[Бухгалтерша]

Вопрос по сдельной оплате труда.
У нас производство. С заказами негусто, т.е. заказы бывают , например, раз в 2-3 месяца.
До этого момента брали рабочих на оклад, не было работы - отправляли в отпуск за свой счет. Появлялась работа, считали оклад, потом опять в отпуск и так от заказа к заказу.

Сейчас хочу предложить сдельную оплату труда. Отсюда ряд вопросов:
1. все ставки страховых взносов как и при окладах?
2. если какие подводные камни в отчетности по сдельщикам?
3. как быть с иностранными работниками, кто на патенте? или разницы с окладниками нет? прием на работу - извещение ФМС+ трудовой договор, увольнение - извещение ФМС?

[Arhimed.]

Сообщение от Бухгалтерша

1. все ставки страховых взносов как и при окладах?

да. В НК фигурируют только начисленные суммы. по какой системе они появились и откуда вообще - для этого вопроса не интересует

Сообщение от Бухгалтерша

2. если какие подводные камни в отчетности по сдельщикам?

апсолютно никакой. всё ровно тоже самое

Сообщение от Бухгалтерша

3. как быть с иностранными работниками, кто на патенте? или разницы с окладниками нет? прием на работу - извещение ФМС+ трудовой договор, увольнение - извещение ФМС?

тоже нет разницы на какой они системе оплаты