Как проводить юридич. услуги - содействие в организации обучения специалиста?

[Среда]

Лично мне из Вашего вопроса не понятно, что в итоге Вы получаете.
Юридические услуги?
или вы просто проводите обучение сотрудника?

Если контрагент даст Вам Акт на оказание юридических услуг, то это обычные услуги. Обычные расходы. Внереализационные или общехозяйственные...

Если договор на обучение сотрудника, и будут именно услуги обучения, и для Вашего сотрудника это надо именно по работе/по должности, то надо мониторить тему повышения квалификации, обучения сотрудников...
Тут я не сильна. Полагаю, что имеете право, и никакой это не доход сотрудника (он же не на курсы макраме пошел за счёт фирмы). Но надо смотреть.