6-НДФЛ за 2 квартал 2020

[Наталья Солодкина]

Здравствуйте Коллеги!

Подскажите, пожалуйста, если кто-то уже начал разбираться с 6-НДФЛ за 2 квартал.
Нашла информацию, что "Налоговики в письме № БС-4-11/7791 отсылают к п. 7 статьи 6.1 НК РФ. Там сказано, что в случаях, когда:
“последний день срока выпадает на день, признаваемый в соответствии с законодательством РФ или актом Президента РФ выходным, нерабочим праздничным и (или) нерабочим днем, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.”
Следовательно, день перечисления НДФЛ, попавший на нерабочий коронавирусный, переходит на ближайший рабочий день."

Но есть пометка, что "По мнению ФНС, изложенному в письме от 24.04.2020 № БС-4-11/6944, сдвиг сроков уплаты НДФЛ распространяется только на тех налоговых агентов, кто прекратил работу и отправил сотрудников на нерабочие дни. Для предприятий и ИП, продолжавших деятельность в нерабочие дни, сроки уплаты НДФЛ с зарплаты остались без изменений."

Если сотрудники все "карантинные" дни трудились на удаленке, в табеле учета стоит "Я" (у меня надомницы, они всегда трудятся на удаленке ), то тогда сроки перечисления в 6-НДФЛ не будут меняться? Верно ли я понимаю?

Заранее спасибо за ответ.

[Entry]

Здравствуйте! Если вопрос про стр. 120 р.2, то там 12.05.20 по выплатам за нерабочие дни т.е. первый официальный день у всех кроме тех отраслей, кто по Указам Президента обязан был работать. Т.е. на кого эти нерабочие дни не распространялись.

[fantazy]

Сдала 6-НДФЛ 8 июля. Организация работала удаленно всю "всемирную самоизоляцию". Заработная плата начислялась и выплачивалась, НДФЛ удерживался и перечислялся. В декларации указала (зарплата за апрель):
стр 100 23.04.2020
стр 110 23.04.2020
стр 120 24.04.2020
Сегодня спросила у налоговиков, какую дату ставить, если работали на удаленке 24.04.2020 или 12.05.2020, ответили, что если мы работали, то меня всё правильно.

[Entry]

fantazy, если вы работали по Указам Президента.

[fantazy]

Письмо Минтруда России от 26 марта 2020 г. № 14-4/10/П-2696 Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней": 3. Работники, осуществляющие удаленный режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия Указа с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.