Уменьшение оклада сотрудника

[Lem@n]

Сообщение от ptihka

Loewe, зарплату начисляют по табелю, а сотрудник у Вас работает 12ч в неделю.
Ну а ежели желание директора о понижении оклада и согласие на это работника совпадают, то издайте приказ, внесите изменения в штатное расписание и будет Вам счастье.

Безопаснее пойти через сокращение рабочей недели до 4 часов в неделю, например. Хотя бы на бумаге.

[Loewe]

это получается 0,1 ставки?

понимаете, мне еще нужно под оклад подогнать - 11 494 руб. в мес. при 12час раб/нед

за 4 часа в неделю такая сумма?

[Lem@n]

Сообщение от Loewe

это получается 0,1 ставки?

понимаете, мне еще нужно под оклад подогнать - 11 494 руб. в мес. при 12час раб/нед

за 4 часа в неделю такая сумма?

11 494 - это что? Оклад, который получает сейчас, или желаемый для директора?
Короче, какой оклад сейчас при 40 часовой неделе, и какой оклад требуется сделать?
Я правильно поняла, что 11494 это 0,3 ставки от 38 313 ?

[Loewe]

да, все верно 0,3 ставки он работает на 12час/нед (оклад был 18 000)

директор хочет, чтобы сотрудник на руки в сент получил 10 000
в окт - 5 000

я уменьшила оклад

сотрудник не против, с ним согласовано