СЗВ-ТД для внешнего совместителя

[Светлашка]

Добрый день. Уже вообще запуталась. Если есть сотрудник [PHP](принят по трудовому договору)который является внешним совместителем запись в трудовую он не делал, трудовая книжка храниться по основному месту работы, уведомит и написать заявление о способе ведения трудовой книжки это тоже по основному месту работы. Как мне подать на него сведения:
1. Когда нужно подать на него сведения если например он еще не написал заявление, думает или вообще не знает

[Lem@n]

Сообщение от Светлашка

Как мне подать на него сведения

Какие сведения вы хотите подать на него?

[Arhimed.]

Сообщение от Светлашка

1. Когда нужно подать на него сведения если например он еще не написал заявление, думает или вообще не знает

по общему сроку - до 15.02.21

1.7. При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года <2>.
--------------------------------
<2> Пункт 2.5 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401; 2019, официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 16 декабря 2019 г., N 0001201912160075).

Светлашка, как раз в точечности Ваш случай

[Вес`на]

Сообщение от Светлашка

Как мне подать на него сведения:

на него только сведения о приеме на работу по-совместительству подадите. Срок вам выше написали.

[Светлашка]

Спасибо, а вот если трудовой договор не заключен т.к он директор и единственный учредитель?

[Вес`на]

Сообщение от Светлашка

а вот если трудовой договор не заключен т.к он директор и единственный учредитель?

а вот если трудовой договор не заключен, то и СЗВ-ТД на него не подается вовсе

[Lem@n]

Сообщение от Светлашка

Спасибо, а вот если трудовой договор не заключен т.к он директор и единственный учредитель?

А с директором разве не заключается ТД?

[Вес`на]

Если он единственный учредитель и одновременно руководитель, то такая ситуация, когда ТД не заключается имеет место быть. Если есть начисление зарплаты, или выплата подотчетных, то ТД должен быть заключен

[Светлашка]

У него нет зп фирма без оборотов

[Вес`на]

Сообщение от Светлашка

У него нет зп фирма без оборотов

тогда все верно, ТД нет, СЗВ-ТД тоже