Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 26.03.2021
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день! Генеральный директор увольняется по собственному желанию. Нужно посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск и среднемесячную зп т.к. при досрочном расторжении договора положена выплата в размере нескольких среднемесячных зп. Вопрос вот в чём: за последние 12 месяцев были проведены два собрания учредителей по итогам 2019 и 2020 годов. В результате за эти годы были начислены вознаграждения генеральному директору из чистой прибыли. Вознаграждение в десятки раз превышает оклад. Включать эти вознаграждения при рассчете среднего дневного заработка?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]()
Если из чистой прибыли, тогда не включаете
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 26.03.2021
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Как я могу это аргументировать? Директор естественно настаивает на включении сумм с вознаграждения
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|