Найм сотрудников со статусом ИП

[ptihka]

Сообщение от Lem@n

Siv30 так и не ответила, какие именно договоры они планируют заключить.

На оказание услуг договоры.

[Lem@n]

Сообщение от ptihka

На оказание услуг договоры.

В вопросе озвучено несколько раз "сотрудники", а они работают только по ТД. Потому и не понятно, что имелось ввиду, оформить ИПшников по ГПД или наемных сотрудников, которые параллельно являются ИПшниками.

[ptihka]

Сообщение от Lem@n

В вопросе озвучено несколько раз "сотрудники", а они работают только по ТД. Потому и не понятно, что имелось ввиду, оформить ИПшников по ГПД или наемных сотрудников, которые параллельно являются ИПшниками.

Тут без вариантов - или договоры с ИП или трудовые с сотрудниками, другого не дано...

[Lem@n]

Сообщение от ptihka

Тут без вариантов - или договоры с ИП или трудовые с сотрудниками, другого не дано...

Это понятно. Осталось только узнать, какой вариант имела ввиду Siv30!

[Siv30]

Сообщение от Lem@n

Это понятно. Осталось только узнать, какой вариант имела ввиду Siv30!

Договоры с ИП. Но на самом деле это будут обычные сотрудники которых планирую оформить на оказание услуг. Такая схема рабочая в обще? Заранее спасибо.

[Lem@n]

Сообщение от Siv30

Договоры с ИП. Но на самом деле это будут обычные сотрудники которых планирую оформить на оказание услуг. Такая схема рабочая в обще? Заранее спасибо.

Для ясности перефразирую. То есть вы планируете заключить ГПД со штатным сотрудником?
В принципе, такое возможно. Но при этом работы (услуги) должны отличаться от его функций по ТД. Иначе, если обязанности по ГПД будут схожи с обязанностями по ТД, тогда такие работы могут быть признаны по ТД. И работы по ГПД не должны иметь постоянный характер, а только как разовые работы (услуги).

[ptihka]

Сообщение от Siv30

Договоры с ИП.

Выгоднее со всех сторон.
Но на самом деле это будут обычные сотрудники которых планирую оформить на оказание услуг. Такая схема рабочая в обще? Заранее спасибо.[/QUOTE]
Схема рабочая, если не кричать об этом громко.