Уведомление об увеличении оклада

[Lem@n]

Сообщение от LuLukka

Здравствуйте. Хотим привести в порядок соотношение окладов и стимулирующих выплат. Чтобы соблюдалось соотношение 70% на 30%
Скажите, пожалуйста, нужно ли уведомлять сотрудников,которы оклад увеличить планируем, заранее? Мне думается ,что нет.. ЗП в целом не изменится, просто оклад вырастет , а стимул уменьшится.

Если у вас это прописано было в ТД, тогда надо будет составить допсоглашение с изменениями в этом пункте.

И в ШР изменить оклад.