Налоговые и бухгалтерские изменения в 2023 году.

[Arhimed.]

Государственная дума отклонила законопроект № 219349-8 о внесении изменений в ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ.

Напомним, законопроектом предлагалось внести изменения, касающиеся оплаты отпуска, решение о предоставлении которого принято по заявлению работника, поданному менее чем за три рабочих дня (включая день подачи заявления) до дня начала отпуска. Предусматривалось два механизма оплаты такого отпуска: посредством перевода в кредитную организацию не позднее двух рабочих дней, следующих за днем подачи работником заявления, либо оплата иным способом не позднее первого рабочего дня после окончания отпуска.

Согласно заключению Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов законопроект не согласуется с положениями п. 2 ст. 7 Конвенции № 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках» и не гарантирует соблюдение прав работников, поскольку не может исключить ситуаций злоупотребления работодателем своими правами при задержке оплаты отпуска, предоставленного не по графику отпусков.

Соответственно, оплата срочного (незапланированного) отпуска по заявлению работника должна производится по-старому – не позднее чем за три дня до его начала.