Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 13.08.2008
Сообщений: 303
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день! В нашей организации сотрудница занимает должность менеджера. И её же приняли на должность уборщицы, на пол ставки, отдельным приказом. Получается один сотрудник под разными табельными номера. Это не удобно, как при расчёте отпускных, так и при сдачи отчетов. Возможно ли в рамках закона перевести сотрудницу по совмещению на основную работу, с установкой доплаты за выполнение дополнительных обязанностей? Или всё таки нужно уборщицу уволить (компенсация за неиспользованный отпуск... По правилам,всё как обычно) и потом уже менеджеру сделать доп. соглашение к трудовому договору и установить доплату за доп. работу?
Спасибо!
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Чертополох
|
![]()
это не правильно у Вас получается. Откуда у неё другой номер взялся?
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 13.08.2008
Сообщений: 303
Спасибо: 0
|
![]()
Просто мы её отдельным приказом приняли, как нового сотрудника. С отдельным трудовым договором.
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 03.10.2017
Сообщений: 93
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста нужно ли отображать сотрудников в табеле учёта рабочего времени,работающих по совмещению должностей.Например учитель основное,и по совмещению педагог доп образования,учитель коррекции и т.д.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]() Цитата:
При совмещении работник выполняет наряду со своими обязанностями функции отсутствующего работника в рамках своего рабочего времени. Поэтому в табеле он занимает одну должность (свою основную). Просто получает установленную руководителем доплату в процентах от оклада отсутствующего работника. А при совместительстве он выполняет свои функции в рамках своего РВ и какие-то часы по другой должности за этими рамками. Поэтому в табеле он будет двумя строчками: по своей должности и со своими часами и по второй должности с дополнительными часами. В этом случае оплата за совместительство будет не в процентах, а в зависимости от отработанных часов по второй должности и оклада по этой должности.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]()
Мое мнение, что в вашем случае это скорей всего совместительство. У основной функции учителя установлены же определенные часы, которые он должен отработать и никак не сможет в эти же часы быть педагогом доп.образования, верно?
Совмещение все же предполагает возможность выполнять обе функции одновременно, например, бухгалтер на время отсутствия может выполнять работу бухгалтера-кассира.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством Последний раз редактировалось Lem@n; 26.09.2023 в 19:59. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 03.10.2017
Сообщений: 93
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый вечер.По совместительству понятно,отдельный договор,приказ на прием,строка в табеле,доплата до мрот если надо.По совмещению пишут у нас например поручить учителю в порядке совмещения должностей выполнение дополнительной работы по должности такой то,с ..по период указывают,оклад,надбавки.Это ни на время отсутствия другого сотрудника.Приказ о совмещении должностей делают.Некоторые пишут в связи с производственной необходимостью.В тарификационный список вносят по каждой должности отдельно
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]() Цитата:
Но еще раз повторю по сути вашего вопроса: если работа по совмещению выполняется в основное рабочее время, то она в табеле не фиксируется. И вопрос, должность, которую совмещают, вакантная?
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#11 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]()
Или я не поняла, или вы!
Что значит распределяются? Я имела ввиду, что для совмещения берут трудовые функции свободной (вакантной) должности или ее части, предусмотренной штатным расписанием!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|