Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,549
Спасибо: 13
|
![]()
Добрый день.Подскажите,пожалуйста:
сотрудник направлен в командировку с 20 по 27 апреля. У нас пятидневка. 25,26 приходятся на выходной день.Сотруднику будут предоставлены отгулы за работу в выходной день - 28,29 апреля.С 20 по 24 апреля и 27 апреля должны оплатить по среднему,25,26 - оплатить,как обычный рабочий день. В табеле я вручную проставляю с 20 по 24, 27 -"К". 25,26 - "Я". 28,29 -"В". Делаю в программе з/платной 2 расчета командировочных - с 20 по 24 и отдельно за 27. Правильно ли, что 25,26 будет в табеле обозначено "Я", а не "К".Но если поставить "К", то рассчитает по среднему. Все ли так? За сколько дней нужно заплатить суточные, если возвращается 27-го с утра? Последний раз редактировалось Баскова; 20.04.2015 в 16:32. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Чертополох
|
![]()
У меня 1С рисует РВ (рабочий выходной)
Оплату начисляю документом "оплата праздничных и выходных". Т.е. как за обычный рабочий день. (а далее, можно еще доплату, а можно потом выходной предоставить)
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Сказали спасибо: | Баскова (20.04.2015) |
![]() |
#4 |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,549
Спасибо: 13
|
![]()
Буквой "К" выходные дни ведь не должны обозначаться?Правильно ли, что делаю 2 расчета командировки с 20 по 24 и отдельно за 27?У меня программа Камин, вроде нет там такого начисления "оплата праздничных и выходных".
Суточные за сколько дней? |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,549
Спасибо: 13
|
![]()
Вот нашла статью в интернете.Не могу понять, как можно в табеле один день обозначить двумя буквами "К" и "РВ"
Поездка в командировку и (или) возвращение из нее в выходные По решению руководства сотрудник компании может быть направлен в служебную командировку в выходной день (например в субботу или воскресенье при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями). Кроме того, он также может вернуться из командировки в выходной день. Как указал Верховный Суд РФ, в данном случае заработок лицу начисляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса (*). Эта статья устанавливает общие правила, по которым оплачивают выходные или нерабочие праздничные дни. (*) решение ВС РФ от 20.06.2002 № ГКПИ02-663 Следовательно, за эти дни оплату сотруднику начисляют исходя не из его среднего заработка (как это предусмотрено для оплаты дней командировки), а из тарифной ставки или оклада, увеличенной как минимум в два раза. В табеле учета рабочего времени в выходные дни проставляются коды «К» и «РВ» с указанием времени в пути, которое на них приходится («К» — служебная командировка, «РВ» — продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни). |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Чертополох
|
![]()
Я полагаю, что вполне нормально будет, если в выходной будет РВ стоять
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,549
Спасибо: 13
|
![]()
Спасибо большое
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 03.10.2017
Сообщений: 93
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый вечер.в приказе пишут оплата из тарифной ставки в двойном размере.При расчёте должны учитываться надбавки,доплаты гарантированные?как правильно прописать в приказе.или только от оклада считается
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 | |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]() Цитата:
Если да, то из приказа понятно, что из тарифной ставки в двойном размере.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 03.10.2017
Сообщений: 93
Спасибо: 0
|
![]()
То есть как в приказе напишут так и оплатят.можно значит и от гарантированной заработной платы за день оплатить в двойном размере.в положении об оплате труда должно быть прописано как рассчитать работу в выходной в командировке, правильно?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,044
Спасибо: 1,941
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Сокращенный день накануне праздников | kadrovi4ka | Оформление кадровых документов | 4 | 21.03.2013 15:46 |
Доплата в выходной день | Irinochka | Начисление заработной платы | 1 | 07.06.2011 06:53 |
Команд. в выходной день | Kisusha | Командировки | 1 | 30.11.2010 07:01 |
Доплата за совмещение и работа в выходной день | Светланана | Начисление заработной платы | 2 | 12.01.2010 21:58 |