Налоговые и бухгалтерские изменения в 2023 году.

[ptihka]

Оплата вынужденного прогула: Роструд не разрешил учитывать в расчете нерабочие праздничные дни

Чтобы определить размер компенсации за вынужденный прогул, средний дневной заработок надо умножить на количество рабочих дней в периоде, за который ее платят.

Это связано с тем, что по ТК РФ для всех случаев расчета средней зарплаты действует единый порядок. По нему средний заработок определяют умножением среднего дневного заработка на число дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Документ: Письмо Роструда от 30.10.2023 N ПГ/22595-6-1