Пенсия и стаж.

[Arhimed.]

Сообщение от Lem@n

почему не сделать проще - индексировать пенсию и работающим пенсионерам?

деньги экономят!

Сообщение от Lem@n

К чему эти лишние телодвижения?

ну это уже людские уловки против нашенского законодательства. Завсегда же есть возможность что-то где-то обойти и сделать не так.

Они же всё равно в плюсе: не у всех так легко всё можно сделать.

[Arhimed.]

Сообщение от MarinaAnna

Пенсию нормальную платили бы, никто из пенсионеров и так не работал бы,

не у всех так.
В первую очередь Всё зависит от того на какой работе чел работает. Если просто посидеть - отчего же не посидеть бы за дополнительные.....
Таким хоть сколько ставь и пенсии и зарплаты. Хоть пенсию под миллион, а зарплату 5 тыщ поставь - он будет работающим.

есть, конечно же и те кому действительно на одну пенсию не прожить. Хотя и у них... Что-то из реально работающих руками не особо видно пенсионеров.

[MarinaAnna]

Сообщение от Arhimed.

есть, конечно же и те кому действительно на одну пенсию не прожить.

Их большенство.

Сообщение от Arhimed.

не у всех так.

Точно не у всех, как почитаешь, у актеров какие пенсии и какие заработки.... Ну да, не всем дано быть актерами, певцами, депутатами ....

[Lotus_kid]

Сообщение от MarinaAnna

Их большенство.

Это точно...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lem@n

Самый лучший вариант - по соглашению сторон. При этом нет обязанности отрабатывать 2 недели, раз обе стороны согласовали, заявление хоть за пару дней до увольнения можно писать.
Главное, что есть гарантия, что примут обратно.
И желательно уволиться в последний день месяца. Но вот перерыв чуть ли не в 3 дня вызывает сомнения, нигде такой информации не встречала.
Хотелось бы ссылку на нормативный документ посмотреть.

никаких гарантий!

[Lem@n]

Сообщение от Зануда отмороженный

никаких гарантий!

Тогда лучше не рисковать!

[Arhimed.]

Сообщение от Зануда отмороженный

никаких гарантий!

а ещё есть такие, кто прямо точно гарантируют: назад не приходи!

Сообщение от Lem@n

Тогда лучше не рисковать!

не, там точно без рисков. Реальное правило введено: ушедших назад не принимаем, гарантированно и безповортно, ни под каким соусом. точка.

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

а ещё есть такие, кто прямо точно гарантируют: назад не приходи!

не, там точно без рисков. Реальное правило введено: ушедших назад не принимаем, гарантированно и безповортно, ни под каким соусом. точка.

У нас это без проблем! Сотр все-равно работает (не официально!), а сейчас еще и срок между трудоустройствами так сократили!
И иногда даже и работадателю хорошо, компенсацией при увольнении закрываются запоздавшие отпуска!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Arhimed.

а ещё есть такие, кто прямо точно гарантируют: назад не приходи!

не, там точно без рисков. Реальное правило введено: ушедших назад не принимаем, гарантированно и безповортно, ни под каким соусом. точка.

и уволить вроде не было причин... у а уж если сам просится...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lem@n

У нас это без проблем! Сотр все-равно работает (не официально!), а сейчас еще и срок между трудоустройствами так сократили!
И иногда даже и работадателю хорошо, компенсацией при увольнении закрываются запоздавшие отпуска!

у меня на предприятии куча монтажников... но они "деньги зарабатывают"... т.е. нужны... особенно молодые... их мне приходится пинками гнать "в отпуск"... а есть такие сотры (вроде меня)... ну что от меня толку... чую работать мне без перерасчета пенсии...

[Lem@n]

Сообщение от Зануда отмороженный

у меня на предприятии куча монтажников... но они "деньги зарабатывают"... т.е. нужны... особенно молодые... их мне приходится пинками гнать "в отпуск"... а есть такие сотры (вроде меня)... ну что от меня толку... чую работать мне без перерасчета пенсии...

Я тоже раньше работала, где были монтажники, постоянно на объектах. отпуска по несколько лет не могли предоставить, даже такие "отпуска"! Так как работают на объектах с повышенной опасностью, мало ли что, а он по бумагам в "отпуске", да и пропуска делали для допуска на объекты, опять-таки риск для предприятия, пропуска официальные, а он в "отпуске". Поэтому и накапливали столько не отгулянных.

[Arhimed.]

Сообщение от Lem@n

У нас это без проблем! Сотр все-равно работает (не официально!),

не, я знаю предприятия, где всё официально. Но у них вот такой закон введён. Нафиг нужны перебежчики.
У тебе была работа. Ушёл? Ну и иди, "домой не возвращайся".

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

не, я знаю предприятия, где всё официально. Но у них вот такой закон введён. Нафиг нужны перебежчики.
У тебе была работа. Ушёл? Ну и иди, "домой не возвращайся".

Ну это гнилушки значит такие! Он не перебежчик, он не уходит в другое предприятие, все-равно потом возвращается, причина одна - хоть немного повысить пенсию.
Согласна только с тем, что не на всех предприятиях есть возможность так делать, как у нас. Ну и объясните сотру, что не сможем вас принять обратно, так как не сможем держать ваше место без работника, придется взять другого, а не клеить ярлык предателя!
А сейчас вообще в несколько дней перерыв, даже для таких предприятий вполне себе посильно, особенно если перерыв попадает на выходные или праздники!
Другое дело, что давно бы избавились от такого работника, да не было причин уволить, а тут такой случай, сам увольняется! Тут могут даже не предупреждать, уволят, а потом фиг примут!

[Arhimed.]

Сообщение от Lem@n

Ну это гнилушки значит такие! Он не перебежчик, он не уходит в другое предприятие, все-равно потом возвращается, причина одна - хоть немного повысить пенсию.

чес признаться не знаю как там дела обстоят с пенсионерами. МОжет быть по отдельному разговрру с пояснением что зачем и почему.

Это у нас тут есть одно предприятие. Стабильно работает. Зарплаты по местным меркам хорошие. Работать, правда, надо, так, что действительно работать, а не так болтаться.
Общаюсь в основном с молодежью, которым до пенсии ещё долго. Ну вот рассказывают, что некоторые, ищут лучшей доли, увольняются , куда-то ещё устраиваются. Там оказывается что ещё хуже. Потом приходят назад проситься, а их уже не берут. Нехрен туды-сюды...

Ну а как там насчёт пенсионеров... Да это нужно такого пенсионера искать. Ибо другие особо про это знать и не могут.
Я и сам такие рокикировки делаю. Но про то знают только я, дирик и этот "побегунчик". Нечего на всю округу о лишнем болтать.

[ptihka]

Сообщение от Arhimed.

не, я знаю предприятия, где всё официально. Но у них вот такой закон введён. Нафиг нужны перебежчики.
У тебе была работа. Ушёл? Ну и иди, "домой не возвращайся".

И ТрансНефть в их числе

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

Общаюсь в основном с молодежью, которым до пенсии ещё долго. Ну вот рассказывают, что некоторые, ищут лучшей доли, увольняются , куда-то ещё устраиваются. Там оказывается что ещё хуже. Потом приходят назад проситься, а их уже не берут. Нехрен туды-сюды

Тема и разговор здесь только про пенсионеров, молодежь даже не имела ввиду, это уже другая ситуация.