Налоговые и бухгалтерские изменения в 2024 году.

[ptihka]

Срочные трудовые договоры с руководителями - поправки вступили в силу с 13 декабря 2024 года

В ТК РФ уточнили, что по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом (п. 1 ст. 1 закона).

Норму изменили, поскольку она позволяла ограничивать периоды работы тех, кто возглавляет структурные подразделения. Устранить неопределенность постановил КС РФ.

Работодателям следует не позднее 1 марта 2025 года указать в трудовых договорах с руководителями структурных подразделений иное основание срочности. Если такового нет, договор станут считать заключенным на неопределенный период (ч. 3 ст. 2 закона).

Документы: Федеральный закон от 13.12.2024 N 470-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202412130023)