И снова зарплата

[Irysik]

Сообщение от Элен-УСН

надо сперва определиться, по какой причине вы им з/п уменьшаете... это не так просто сделать... может сокращаете кол-во часов в день, либо разгружаете списо обязанностей за ненадобностью (но при этом никто не должен исполнять эти обязанности, а то это будет незаконным занижением з/п), либо ... не знаю что.. сперва определитесь с причиной, а потом разберем следствие... (тр. договор, приказ и т.д.)

Основная причина-нечем платить. Можно сократить кол-во часов в день и как дальше?,,,