Декретный отпуск

[Angell]

Следующее пособие выплачивается единовременно при рождении ребенка. Его размер составляет на сегодняшний день 8000 руб. (до 1 января 2006 г. выплачивалось 6000 руб.). Если женщина родит двойню, то сумма пособия увеличится ровно вдвое и т.д.
При этом данное пособие, в отличие от двух предыдущих, может получить как мать, так и отец ребенка либо лицо, его заменяющее (ст. 11 Закона N 81-ФЗ). Назначение и выплата проводятся на основании заявления о назначении этого пособия и справки о рождении ребенка, выданной органами ЗАГСа. Если оба родителя работают, то тому родителю, который хочет получить пособие, дополнительно к вышеназванным документам необходимо представить справку с места работы другого родителя о том, что такое пособие ему не назначалось (п. 22 Положения). В противном случае организация может не выдать пособие, а если выдаст, то отделение фонда эту сумму компенсировать не будет.
Это пособие, как и предыдущие, должно быть выплачено за счет средств ФСС, при этом работодатель обязан выдать его не позднее 10 дней со дня представления всех необходимых документов. Причем законодателем установлено ограничение по сроку. Согласно ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ данное пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
Обращаем внимание на один нюанс, который может иметь существенное значение при начислении пособия. Как правило, с начала каждого года законодатель увеличивает размер пособия. В связи с чем возникает вопрос: в каком размере следует назначать пособие, если ребенок родился в конце одного года, а за пособием сотрудница обратилась лишь в будущем году, когда размер выплаты увеличился по сравнению с прошлым годом, годом рождения ребенка? Чиновники разъясняют, что в этом случае следует ориентироваться на год рождения ребенка (Письмо ФСС РФ от 17.01.2005 N 02-18/07-263 со ссылкой на Письмо ФСС РФ от 23.02.2001 N 02-18/05-1406). Таким образом, позднее обращение сотрудницы за пособием не поможет увеличить сумму выплаты.
Данная выплата также относится к государственному пособию, которое выплачивают в соответствии с законодательством РФ. В связи с чем обязанности по исчислению ЕСН (а также пенсионных страховых взносов) и удержанию НДФЛ у работодателя не возникает (пп. 1 п. 1 ст. 238 НК РФ, п. 1 ст. 217 НК РФ). С суммы этого пособия не нужно начислять и взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 2 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСС, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765).

Ко мне обратился сотрудник, его жена не работает, после того как я соберу все документы с него, какие проводки я должна сделать и каким образом получить деньги с ФСС, и как долго они их выплачивают???
Спасибо