Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 20.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 1,460
Спасибо: 3
|
![]()
Подскажите пожалуйста. Дополнительный отпуск сотрудника составляет 12 рабочих дней. Как в этом случае рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении?
Приступил к работе 15.05.2007, увольняется с 20.06.2007. З/пл за май составила 6525,71руб. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 20.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 1,460
Спасибо: 3
|
![]()
Форум, не бросайте!!! Очень нужно. Завтра с утра прибежит приближенный человек учредителя за расчетом. Нигде не могу найти как расчитать компенсацию при увольнении дополнительного отпуска, да еще выраженного в рабочих днях.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
рубль бережёт
Регистрация: 14.02.2007
Адрес: Лапландия
Сообщений: 30,509
Спасибо: 706
|
![]()
Скажите, за какое количество дней рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск? У нас один сотрудник уволился через 11 месяцев работы, а другой - через два месяца и одну неделю.
Если сотрудник отработал 11 месяцев и уволился, то компенсация рассчитывается за все 28 календарных дней. Об этом говорит пункт 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР от 30 апреля 1930 г. № 169. А вот для того сотрудника, который уволился через два месяца и одну неделю, применяется следующий порядок расчета календарных дней отпуска. Сначала определяете, сколько полных месяцев он отработал. При этом если работник отработал менее половины месяца, то этот месяц в расчете не учитывается. А если он отработал больше половины месяца, то этот период округляется до полного месяца. Затем количество отработанных месяцев умножаете на 2,33. Коэффициент 2,33 показывает, сколько календарных дней отпуска приходится на один месяц работы. В вашем случае у сотрудника два полных месяца работы, а неделя не считается, поскольку она меньше, чем полмесяца. Умножаете 2 на 2,33, получается 4,66 календарного дня. Таким образом, вы считаете компенсацию за неиспользованный отпуск за 4,66 календарного дня. http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=4222&highlight=%EA%EE%EC%EF%E5%ED%F1%E0%F6%E8%FF+%E7%E0+%ED%E5%E8%F1%EF%EE%EB%FC%E7%EE%E2%E0%ED%ED%FB%E9 Последний раз редактировалось Копейка; 20.06.2007 в 18:25. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 20.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 1,460
Спасибо: 3
|
![]()
Спасибо Копейка за ответ. Мой вопрос больше касается расчета компенсации зо доп. отпуск.
Я посчитала так:Человек отработал с 15.05.2007 по 20.06.2007, при этом в мае 1 день прогулял. З/пл за май составила 6525,71 руб. В трудовом договоре оговаривается, что в связи с вредными условиями труда ему полагается 12 рабочих дней дополнительного отпуска. Расчет: с 15.05.207 по 15.06.2007г 1 полный месяц и 5 дней июня. 1*2,33=2,33 дня - полагается компенсация за основной отпуск. Средний заработок: В мае с учетом прогула отоработано 12 дней (12 дней*1,4)=16,8 6525,71:16,8=388,44 за день; Компенсация за основной отпуск составит: 2,33*358,56=835,45 руб Компенсация за дополнительный отпуск: За 1 полный месяц, который отработал сотрудник ему положено: 12 дн :12 мес*1 мес=1 день. 1*388,44=388,44 руб начислена компенсация за доп. отпуск при увольнении. Итого:835,45+388,44=1223,89 (руб) Пожалуйста, посмотрите. правильно ли я сделала. ![]() ![]() Последний раз редактировалось Nadia; 22.06.2007 в 09:42. |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
рубль бережёт
Регистрация: 14.02.2007
Адрес: Лапландия
Сообщений: 30,509
Спасибо: 706
|
![]()
ТК Статья 139. Исчисление средней заработной платы:
...При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Это можете здесь прочитать |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 | |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
![]() Цитата:
__________________
![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 28.01.2009
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
подскажите,работник в этом году ушёл в отпуск на 14 дней.В отпуске написал заявление на увольнение.Выплачивается ли компенсация за дополнительный отпуск за выслугу лет? За прошлый год отпуск использовал весь.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
И опять компенсация неиспользованного отпуска при увольнении | mari661 | Зарплата и кадры | 6 | 27.11.2007 12:28 |
компенсация за отпуск | marmona | Зарплата и кадры | 11 | 05.06.2007 13:07 |
Дополнительный отпуск | mari661 | Зарплата и кадры | 1 | 11.05.2007 09:23 |
Компенсация за отпуск | Jurik | Зарплата и кадры | 10 | 10.03.2007 11:29 |
Компенсация при увольнении | Пионерка СТ | Зарплата и кадры | 3 | 12.01.2007 16:19 |