Как правильно рассчитать зарплату?

[Валерия]

SonNata спасибо!
Если у нас средний заработок выше оклада - мы выплачиваем (и начисляем) по среднему заработку
Если у нас средний заработок ниже оклада- мы выплачиваем до оклада.
Только непонятно, что это будет за начисление, ведь есть поименовааный список доходов.... ЗП, аренда, компенсация. А здесь получается что если мы начислили ЕСН, то значит признаем как ЗП. Соответсвенно можно и на реализация товаров начислить ЕСН и признать её ЗП. Но - не суть.
Я беру одну из наибольших велечин и произвожу доплату.
Если у сотрудника за расчетный период были оклад + премиальные, то у него средний заработок выше оклада.
Если у сотрудника за расчетный период был оклад в привязке к валюте, то у него сейчас средний заработок ниже (т.к. ЗП выросла по сравнению с прошлым периодом)

SonNata я не могу понять как мне считать средний заработок командированным сотрудникам в 2009 году, если в расчетном периоде (предыдущие 12 мес) командировки у них были, но средний заработок не считался? Т.е. сейчас когда я считаю им средний заработк в расчет попадает оклад, понимаете? Я же не могу 2008 год перепровести и вытащить этот средний заработок, а предыдущий бухгалтер ставила только оклад. Я даже не знаю и не хочу знать может быть в этот расчетный период попадали отпускные... а у неё все оклад.