Расчет отпускных!!! Помогите!!!

[Ягодка]

В течение времени нахождения сотрудника в командировке, ему гарантировано сохранение среднего заработка. Главное, чтобы начисленная вами сумма не оказалась меньше. Я бы на вашем месте посчитала средний заработок за время нахождения в командировке, чтобы сравнить с начисленным. Если все в порядке (начисленная сумма больше, чем рассчитанная по ср.зар.), то думаю, н/сделать приказ или отразить в положении о командировках, что в случае, если ср. заработок меньше оклада, то выплачивается оклад.
Если ср.заработок окажется больше оклада, то н/б вносить исправления в отчетность, налоги пересчитать, разницу доплатить сотруднику.
Как-то так...
P/S. Средний дневной доход рассчитывается иначе, чем для отпускных