Прием на работу студента

[Luna]

Здравствуйте! ИП решил принять сотрудника на постоянную работу по трудовому договору. Но этот будущий сотрудник учится пока в институте на очном отделении. И впереди еще несколько лет учебы. (Плюс ко всему этому будущему сотруднику пока 17 лет, 18 будет через месяц.) Возможно ли так сделать?

[osovch]

Если есть такая возможность примите его через месяц. Вам же легче будут.
Про очное отделение - сразу определяйтесь с графиком работы и как отпускать на сессию будете. Это не тоже самое что с заочниками. Тут скорее придется ему брать отпуск без сохранения заработной платы. График будет, скорее всего, плавающий. Подумайте надо вам это или нет.
Если надо срочно принять - то по ТК это не полный рабочий день.

[Luna]

А если в трудовом договоре установить рабочее времяпо 2-3 часа в день и платить зарплату на равне со всеми? Несмогла в ТК найти подходящие рабочее врчасы работы-неполный рабочий день. А насчет сессий не заморачиваться. Ставить рабочие дни и платить З/П. В трудовой книжке поставим образование среднее, а по окончании институра очное. Так можно?

[osovch]

Сообщение от Luna

В трудовой книжке поставим образование среднее, а по окончании институра очное. Так можно?

Так можно.

Сообщение от Luna

А насчет сессий не заморачиваться. Ставить рабочие дни и платить З/П.

Если решитесь на такой шаг и руководство не возражает - пожалуйста.

Сообщение от Luna

А если в трудовом договоре установить рабочее времяпо 2-3 часа в день и платить зарплату на равне со всеми?

Как в договоре оклад и рабочее время пропишете так и будете платить. Если напишете работа 3 часа, оклад за отработанное время 10000 рублей, то так и будет.

[osovch]

Это из ТК РФ

Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часов;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Правда про очное отделение высшего учебного заведения ничего не сказано, но... думаю подойдет.

[Luna]

osovch, Большое спасибо! Но отпуск как у всех я думаю будет раз в год? А если мы его примем сейчас, когда ему 17 лет, то через месяц придется делать дополнительное соглашение из-за рабочих часов?

[osovch]

Сообщение от Luna

то через месяц придется делать дополнительное соглашение из-за рабочих часов?

Конечно, ведь изменятся условия работы.

Сообщение от Luna

Но отпуск как у всех я думаю будет раз в год?

Да, все верно.

[Nadia]

Сообщение от Luna

В трудовой книжке поставим образование среднее, а по окончании институра очное. Так можно?

Среднее образование бывает среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное.
У Вас какой документ об образовании на руках? Об окончании какого учебного заведения?
После окончания института - высшее профессиональное.