опять про компенсацию

[Светуся А.]

уважаемые бухгалтера очень прошу помочь начинающему бухгалтеру посчитать компенсацию:
приняли сотрудника 01.06.07 з/п 3000
с 01.06.07 по 30.06.07 работал
с 01.07.07 по 31.07.07 отпуск за с\сч
с 01.08.07 по 31.05.08 работал
с 01.06.08 по 30.06.08 отпуск за с\сч
с 01.07.08 по 30.09.08 работал
с 01.10.08 по 10.01.09 отпуск за с\сч
11.01.2009 дата увольнения.
У меня получился стаж для компенсации 15 мес. или 1 год 3мес. А вот дальше я зашла в тупик и немогу посчитать???

[Светуся А.]

пожалуйста помогите!!!!

[Светуся А.]

уважаемые бухгалтера очень прошу помочь начинающему бухгалтеру посчитать компенсацию:
приняли сотрудника 01.06.07 з/п 3000; с 01.10.2007 з/п 5500
с 01.06.07 по 30.06.07 работал
с 01.07.07 по 31.07.07 отпуск за с\сч
с 01.08.07 по 31.05.08 работал
с 01.06.08 по 30.06.08 отпуск за с\сч
с 01.07.08 по 30.09.08 работал
с 01.10.08 по 10.01.09 отпуск за с\сч
11.01.2009 дата увольнения.
У меня получился стаж для компенсации 15 мес. или 1 год 3мес. А вот дальше я зашла в тупик и немогу посчитать???

[АнастасияСергеевна]

Светуся А., а что конкретно вы не можете посчитать?

[Светуся А.]

все остальное

[Малена]

За отпуск б\с компенсация дается если он не более 7 дней
за каждый месяц работы положено 2,33 дня отпуска
там получается по-моему 14 мес
14*2,33=32,62 дня надо оплатить
теперь это надо умножить на среднедневной заработок
сумма выплат за 12 месяцев / факт кол-во раб дней
теперь среднедневной заработок * 32,62 = компенсация

[АнастасияСергеевна]

Светуся А., я считаю, что Вы правильно расчтали количество месяцев, за которые положен отпуск. Работник отработал в организации 591 днь, при этом 163 дня был в отпуске за свой счет. В стаж, дающий право, на отпуск включается 14 дней без сохр-я за каждый раб.год, в нашем случае 2 рабочих года.
Значит 591-163+14+14 = 456 / 30,4 = 15 месяцев.
З/пл за 12 мес = 24 000,00
Отработанно кал.дней 235,20 (29,4 х 8мес., 4 мес - работник не работал)
Среднедневной заработок составляет 24 000,00 / 235,20 = 102,04 руб.
Компенсация за неиспользованный отпуск составит = 15 х 2,33 х 102.04 = 3566,30р. Вроде так

[Nadia]

КНО сотруднику полагается за 15 месяцев.
Сотрудником отработан период:
с 01.06.07-30.06.07-1 месяц
с 01.08.07-31.05.08-10 месяцев
с 01.07.08-30.09.08- 3 месяца
с 11.01.09-11.01.09 - 1 день
ВСЕГО 14 месяцев 1 день.

Также в стаж работы, дающий право на отпуск (КНО) входит 14 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.
ИТОГО СТАЖ СОСТАВЛЯЕТ 14 месяцев 15 дней.
КНО должна быть выплачена за 15 месяцев. 15*2,33=34,95 дней

Расчетный период для расчета КНО составляет с 01.01.2008-31.12.2008г.
С учетом заработной платы 5500 рублей в месяц, а также при условии, что сотрудником месяцы, приходящиеся на работу отработаны полностью (без командировок, отпусков, больничных), то средняя заработная плата составит
8 месяцев *5500 рублей= 44000 рублей
Количество дней, входящее в расчет составляет 8 мес.*29,4=235,8

КНО составит 44000/235,2*34,95= 6538,27 рублей

[АнастасияСергеевна]

Светуся А., изените , опечатка: з/п за 12 месяцев, не 24000, а 44000,
Компенсация за неиспользованный отпуск составит = 15 х 2,33 х 44000/235,2 = 6538,27.

[ИринаСД]

Милые коллеги подскажите!
Какие изменения при расчете компенсации неисп.отпуска произошли с 2008 года?Слышала, что как то не полностью отработанный месяц по-другому считется, но нигде ответа найти не могу......
Подскажите плиз, а если можно дайте ссылку на последние изменения в законе!!!

[KIRA]

Постановление 922

[ИринаСД]

Спасибо огромное!)))