Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#3 |
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
|
![]()
У меня ситуация, как у Танюшки симпампушки, т.е есть строгое распоряжение, что на руки сотрудник получает фиксированную сумму. И уже от этого отталкиваюсь в начисление зарплаты, т.к.
Вот и думаю, что каждый раз доп.соглашение делать или можно как то одним приказом оформить. Ведь можно же что то придумать?!
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Запись в трудовом договоре как правильно? | Tanya22 | Делимся опытом | 2 | 01.04.2008 21:58 |
Изменения в Трудовом договоре | Julija2756 | Зарплата и кадры | 1 | 19.12.2007 06:31 |
Квартира в трудовом договоре | Михаил Перфилов | Общая система налогообложения (ОСНО) | 15 | 14.06.2007 22:32 |
Условия соц.страхования в трудовом договоре | Анастасия АА | Зарплата и кадры | 3 | 18.12.2006 23:45 |
Изменения в трудовом договоре | Goddess | Делимся опытом | 4 | 18.11.2006 08:18 |