Трудовая книжка

[SGYana]

Подскажите пожалуйста, человек принят на работу, в трудовой книжке указана должность, организация, вообщем все как полагается. Работник попросил копию трудовой, для оформления кредита. Но копия в банке не проходит, т.к. нет печати на развороте. На сколько я знаю и понимаю по ведению трудовых, то при приеме на работе печать организации не ставится. Про какую печать они говорят я не могу понять, а работник и объяснить толком не может. Может быть кто-нибудь знает или сталкивался? Буду благодарна за информацию!

[vsv-boss]

Сообщение от SGYana

Но копия в банке не проходит, т.к. нет печати на развороте. На сколько я знаю и понимаю по ведению трудовых, то при приеме на работе печать организации не ставится.

Нет не ставится. Может надо копию заверить должным образом?

Сообщение от SGYana

Про какую печать они говорят я не могу понять, а работник и объяснить толком не может.

А в банк позвонить?

[osovch]

SGYana, может они имеют ввиду штамп организации?
Или при увольнении с прежнего места работы нет печати?
Или..

Сообщение от vsv-boss

Может надо копию заверить должным образом?

[SGYana]

В банк не вариант, т.к. телефон не знает, это надо только туда ехать. а привезти надо в течении нескольких часов! Как я заверила копию, поставила печать (не наразвороте, но захватив небольшую область копии книжки), ФИО ген дира, подпись и дату. На копии же невозможно поставить 2 печати, мне кажется это бредом! Но и если поставить печать на развороте, то как заверять ее подписью генерального, тогда подпись будет находиться отдельно от печати, а по моему мнению это тоже не верно

[SGYana]

Книжка новая, наша организация первая поставила запись. Поэтому точно не печать с прежнего места работы...

[Veselenochka]

SGYana, все правильно вы сделали - заверять нужно только копию, подпись директора, расшифровка и дата.
если им не нравится - пусть сотрудник когда будет там наберет вас по мобильному и вы поговорите

[osovch]

Некоторые банки требуют заверять каждую страничку трудовой на копии. Т.е. не лист А4 в целом, а кадую копию странички трудовой.
Еще пишется КОПИЯ ВЕРНА

И кроме того в копии трудовой, после записи о приеме, в следующей строке, делается запись, что сотрудник работает по настоящее время. И ставится печать и подпись соответсвенно.

[vsv-boss]

Сообщение от SGYana

В банк не вариант, т.к. телефон не знает, это надо только туда ехать.

И название банка не известно? И служба 09 у вас не фунциклирует?

[vsv-boss]

SGYana, мы тут все можем вам конечно сказать, как делали копии трудкнижек сами для своих сотрудников и для банков, где они кредиты оформляют, но по своему опыту скажу: В каждом банке работают работники, которые понимают своих начальников индивидуально, а не сообща. То есть, все на свой кокряк требования требуют.
Вот наисвежайший пример. 6 лет кредитовался в Уральском банке СБ РФ и каждый раз предоставлял им труддоговор свой. В этом году юрист юрслужбы написал кучу замечаний к действующему договору и не согласовал выдачу кредита.

[Леськин]

Подскажите, пожалуйста, если работнику не отдали трудовую книжку на прежнем месте работы, то по заявлению можно ли открыть новую трудовую книжку...только вопрос с какой записи начать...название нашей фирмы? или что-то еще надо написать?

[vsv-boss]

Сообщение от Леськин

Подскажите, пожалуйста, если работнику не отдали трудовую книжку на прежнем месте работы,

Пусть подаст иск в суд и получит ещё и компенсацию.

[Dims]

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, я предприниматель, у меня кафе, хочу взять к себе на работу помощника, в его работу будет входить закупка продуктов, управление продажами, контроль за продавцами и т.д.

Вопрос: По Вашему мнению, на какую должность, в соответствии с классификатором, я могу принять его на работу ?...

Спасибо.

[vsv-boss]

Dims, а должность управляющего магазином вашего помощника не устраивает?

[ledi_V]

Кто-нибудь знает чем грозит работодателю незакрытая трудовая сотрудника с прежнего места работы?

[Леськин]

Сообщение от vsv-boss

Пусть подаст иск в суд и получит ещё и компенсацию.

А если ему не дали копию заявления на увольнения и приказ...
Доказать, что он ушел по собственному желанию будет невозможно?
...
Но ведь неизвестно сколько еще ждать и дождется ли вообще...новую мне как начать...
Запись-то перенести всегда успеется...:smile:

[Dims]

Сообщение от vsv-boss

Dims, а должность управляющего магазином вашего помощника не устраивает?

Да, помощника всё устраивает...
Но мне казалось, что должность записанная в трудовой книжке должна соответствовать - Общероссийскому классификатору профессий...

И то, что Вы предлагаете, а именно - управляющий магазина, я здесь http://www.etks.info/okprdstr/office/D3/ - найти не могу....

Может я что-то не понимаю ?...

P.S. И потом... наверное сложность еще в том, что я ИП...

[osovch]

Ой, мне вот это понравилось -

Управляющий делами Президента Российской Федерации

А вообще, может я тоже чего-то недопонимаю? Я про такой классификатор и не слышала ранее......

[vsv-boss]

Сообщение от Леськин

А если ему не дали копию заявления на увольнения и приказ...
Доказать, что он ушел по собственному желанию будет невозможно?

Даже если его уволили по статье нехорошой, то за задержку расчёта он имеет право получить сполна из расчёта среднемесячного заработка.

Сообщение от Dims

Но мне казалось, что должность записанная в трудовой книжке должна соответствовать - Общероссийскому классификатору профессий...

Если должность соответствует Классификатору, то и должностные инструкции придумывать не надо.
а если вы свои требования устанавливаете, то и должность можете обозвать как нравится.

[vsv-boss]

Сообщение от ledi_V

Кто-нибудь знает чем грозит работодателю незакрытая трудовая сотрудника с прежнего места работы?

Работодателю - ничем.

[Леськин]

Сообщение от ledi_V

Кто-нибудь знает чем грозит работодателю незакрытая трудовая сотрудника с прежнего места работы?

А ему что так и отдали без всякой записи?