Отпуск до шести месяцев.

[Катюха]

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
А подскажите пожайлуста как примерно выглядит это соглашение? Приказ? Типа разрешаю уйти в отпуск после....

[Veselenochka]

пусть сотрудник напишет заявление а директор поставит визу, вот и все соглашение

[SonNata]

, а дальше стандартно- приказ, отпускные....

[Катюха]

Т.е. все в обычном порядке.
Девочки спасибо.

[Марго 82]

у нас организация создана 01.10.2008 года. Отправляем в отпуск сотрудника в августе 2009 г.
Расч период установлен 12 месяцев.
А нет ли какого нибудь нарушения если по определению я расчитаю не за 12 а за 10 месяцев, потому как 12 месяцев не существовала сама организация?

[Катюха]

Марго 82, тут надо исходить не из того когда создана орг-ция. а сколько отработал сотрудник. Если он отработал у вас 10 месяцев. то конечно нужно исходить из этих 10 месяцев.

[Марго 82]

ага спасибо
и еще вопросик тогда я считаю по правилу КОГДА РАСЧ. ПЕРИОД ОТРАБОТАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ?
т.е. 29,4*кол-во отраб. месяцев

[Катюха]

Сообщение от Марго 82

т.е. 29,4*кол-во отраб. месяцев

именно так