На днях открыли фирму. Проконсультируйте, пожалуйста!

[Устинья]

Сообщение от Света Кир

Я конечно сама не арда что влезла в бухгалтерию- мой склад ума для этого не подходит, наверное. Но раз надо , значит надо. У меня постоянно вопросы возникают и причем на каждом шагу.
Нам фирму помогали открывать. Тот человек сказал, что можно сейчас вносить только 50% от Уставного капитала. Вот эти деньги и пошли на комиссию за заверку подписей в карточке с образцами 300р и комиссия за открытие счета ......3000р, остаток пошел на р/сч. В камеральном отделе налоговой сказали, что это можно учитывать в расход, в том числе все, что делает банк (мемориальные ордера).
По поводу карточки банковской. У нас эта карта называется Бизнес - счет. Предназначение как у чековой книжки. Чего ее завели вместо чековой книжки-история умалчивает. И к тому же ее еще не сделали!!! Вопрос в том: На з/пл деньги будем снимать. Каким числом составлять документы. Я ведь должна выписать приходник о поступлении в кассу и выдать по платежной ведомости? Правильно?
Есть вопросы по 1С. Я все мучаюсь со списанием материалов. У нас производство и продажа мебели. Покупаем ЛДСП, фурнитуру и мягкую мебель. Из ЛДСП и фурнитуры делаем корпусную. Поступление ввела.
1. Документ не проводится, т.к. не указан договор. А если его нет. Просто написать основной?
2. В строчке склад ввела основной. В некоторых местах не нужен (Канцтовары), как удалить? Помечаю на удаление. В монопольном режиме удалить? Не удалит весь документ?
3. После поступления нужно выбрать ПЕРЕМЕЩЕНИЕ МПЗ? Дальше ничего не вводится...
А как быть с канцтоварами, бланками, штампом. Я скоро рехнусь...........
Отзовитесь, кто может...

Так смешно :0 Не унывайте мы все так начинали с паники, шока, потом туман рассеивался и всё становилось на свои места или раскладывалось по полочкам
1.
УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ — зафиксированный в уставе организации исходный, начальный капитал. Вы можете использовать денежные средства, внесенные в УК. Цель формирования УК- обеспечение деятельности предприятия. Предприятие имеет право использовать эти средства по своему усмотрению (разумеется, в рамках деятельности, определенной Уставом). Сумма уставного фонда, зафиксированная в уставе, будет отражаться по соответствующему счету (в течение всего времени деятельности предприятия), а денежные средства будут трансформироваться в другие активы.

2.
«все, что делает банк (мемориальные ордера)»-
если правильно поняла- это комиссия (%) банка за те операции, которые он проводит.
Верно комиссия банка относится на расходы.
3.
«На з/пл деньги будем снимать» - можно и не снимать, а сразу перечисляьб на личные карточки работников. Для этого вы должны запроситть у работников реквизиты их счета: в каком банке, номер счета и т.д.
4.
Заработная плата начисляется персоналу по результатам работы за месяц. Значит,
- 1-3 числа месяца (май), следующего за зарплатой вам должны сдать тебель учета рабочего времени (по приказу рук-ва оформляет тот, кто реально контролирует выход-невыход на работу- мастер или бух.),
- на основании этого табеля бух начисляет зарплату, но отражает ОПЕРАЦИЮ НАЧИСЛЕНИЯ з/пл в программе последним числом месяца (апрель), за который начислено.
Таким образом табель и расчетная ведомость по з/пл. Будут подписаны 30.04.09г.
5.
В том случае, если банковские карточки у рабочих отсутствуют, наличные деньги получаете из банка в кассу (в программе проводите или по кассе или по выписке банка, иначе сумма прихода задвоиться) – Дт 50 Кт 51.
Чек выписываете именно на ту сумму, которую следует выдать по ведомости.
6.
В соотвествии с той суммой, которая причитается к выдаче на руки составляете Платежную ведомость ( возможно распечатать программе). Дата на ведомости = дата кассового отчета = дата по выписке банка когда получили деньги.