Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Больничные листы


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 28.07.2009, 04:51   #1
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Больничный лист и отпуск без сохранения зарплаты

Подскажите пожалуйста,

есть работник, который находился в отпуске без сохранения заработной платы практически год.
У него заработная плата была только за июнь 2009 года (беру последние 12 месяцев).

Сейчас приносит больничный лист за июль 2009 года. Вопрос: могу ли я оплатить этот больничный лист? Или учитывая то, что работник большую часть был в отпуске - это невозможно?


Также работнику присвоили инвалидность, если это влияет на оплату или оформление - просто к сведению пишу.
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.07.2009, 09:46   #2
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Больничный лист и отпуск без сохранения зарплаты

Заболел в июле?
В период с 01.07.08 по 30.06.09 з/пл вообще не было?
У него отпуск без содержания закончился? Когда? Или он до сих пор там?
бух 2007 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.07.2009, 09:57   #3
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Больничный лист и отпуск без сохранения зарплаты

В период с 01.07.2008 года по 30.06.2009 года была заработная плата только:
-в июне 2009 года за полный месяц.
Цитата:
Сообщение от бух 2007 Посмотреть сообщение
У него отпуск без содержания закончился? Когда? Или он до сих пор там?
Закончился 31 мая 2009 года.



Да, заболел в июле. Больничный с 1 июля.
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 28.07.2009, 10:27   #4
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Больничный лист и отпуск без сохранения зарплаты

Цитата:
Сообщение от Innoch Посмотреть сообщение
заработная плата только:
-в июне 2009 года за полный месяц.
Ну и берите ее в расчет. Если отпуск б/с был с 01.07.08,
то получится, что 11 месяцев войдут в расчет СДЗ с нулевой з/пл и дни по нулям, а 12-ый месяц будет полный.
Зпл июня 2009/30=СДЗ для б/л
бух 2007 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.07.2009, 10:29   #5
бухгалтер
 
Регистрация: 27.09.2008
Сообщений: 207
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Больничный лист и отпуск без сохранения зарплаты

Попробую помочь, а какой труд стаж у сотрудника и какая З/п в июне 2009г?
Надюха вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.07.2009, 10:38   #6
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Больничный лист и отпуск без сохранения зарплаты

Цитата:
Сообщение от бух 2007 Посмотреть сообщение
Ну и берите ее в расчет. Если отпуск б/с был с 01.07.08, то получится, что 11 месяцев войдут в расчет СДЗ с нулевой з/пл и дни по нулям, а 12-ый месяц будет полный. Зпл июня 2009/30=СДЗ для б/л
спасибо большое!!! Первые два дня за счет ФСС, остальные дни оплачиваем мы, верно?

Цитата:
Сообщение от Надюха Посмотреть сообщение
Попробую помочь, а какой труд стаж у сотрудника и какая З/п в июне 2009г?
Спасибо! Трудовой стаж... точно не подскажу, но человек уже пенсионер, более 30 лет точно.
Зарплата в июне составила, опять-таки приблизительно (нет на руках документов), 20 000 рублей.
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.07.2009, 10:43   #7
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Больничный лист и отпуск без сохранения зарплаты

Цитата:
Сообщение от Innoch Посмотреть сообщение
Первые два дня за счет ФСС, остальные дни оплачиваем мы, верно?
Наоборот. Первые 2 дня за счет работодателя, остальные- за счет ФСС. Это если у Вас ОСНО.
Если спецрежим, то из расчета минималки за счет ФСС, все остальное за ваш счет.
бух 2007 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
отпуск без сохранения з/п valentinapegashova Отпуск, компенсации 17 03.06.2009 12:29
Отпуск без сохранения з/п fish-o-mania Делимся опытом 2 09.12.2008 22:33
Больничный лист и отпуск Innoch Зарплата и кадры 12 05.11.2008 11:14
Отпуск бех сохранения з\п и обычный отпуск Innoch Зарплата и кадры 3 19.06.2008 23:43
Отпуск без сохранения зарплаты daria1009 Зарплата и кадры 2 19.01.2008 13:42


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 23:09. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot